内科评估指标.doc

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1、2016年住院医师规范化培训评估指标——内科专业基地 培训基地（医院）名称： 评估项目 评估内容评分标准分值得分扣分原因 三级指标 一级指标二级指标 ★为核心指标 符合标准，得满分 1.1.1总床位数三级甲等综合医院内科床位总数≥200张3 不达标准，不得分 符合标准，得1分 1.1.2年收治病人数≥3800人次1 不达标准，不得分 符合标准，得1分 1.1.3年门诊量≥人次1 不达标准，不得分 符合标准，得1分 1.1.4年急诊量≥10000人次1 不达标准，不得分 普通外科、神经内科、重症监护室、皮肤科、 口腔科、麻醉科、医学影

2、像科（含超声和核医 学）、病理科、检验科（包括免疫室、细菌室 、生化实验室）、输血科 1.基本条件1.1专业基地 1.1.5科室和实验室相关诊断治疗室：①心电图室、心导管室②肺必备科室缺1个科室，不得分1 （20分）所在医院条件 功能室、睡眠呼吸检测室、呼吸内镜室③消化辅助科室缺2个科室，不得分 内镜室、胃肠动力实验室④血液实验室、内分 泌实验室、风湿免疫实验室（可指医院中心实 验室）⑤透析室⑥无菌层流病房 必选科室：心血管内科(含心电图室)、肾脏 内科、呼吸内科、血液内科、消化内科、内分 泌科、感染科、神经内科、风湿免疫科、急诊

3、科室齐全，得满分 科、内科门诊(包括内科各亚专业)、重症监护 必选科室缺1个，不得分1.1.6轮转科室2 病房 可选科室缺2个，不得分 可选科室：医学影像科(含超声科和核医学 科)、皮肤科、老年病房、肿瘤内科(含放疗 科)、基层实践 第1页，共5页 评估项目 评估内容评分标准分值得分扣分原因 三级指标 一级指标二级指标 ★为核心指标 符合要求（含协同单位），得满分 1.1.7疾病种类及数量疾病种类及数量≥规定数的90%，得2分 3 ★疾病种类及数量≥规定数的85%，得1分 疾病种类及数量＜规定数的85%，不得分 符合《住院医师规范化

4、培训基地认定标准（试 符合要求（含协同单位），得满分 行）》和《住院医师规范化培训内容与标准 技能操作种类及数量≥规定数的90%，得 （试行）》内科专业细则要求，详见附表1-1 2分 至1-8 1.1.8临床技能操作种 技能操作种类及数量≥规定数的85%，得 3 类及数量★ 1.1专业基地 1分 所在医院条件 技能操作种类及数量＜规定数的85%，不 得分 大型X射线机、数字血管造影设备（DSA）、CT 1.基本条件 1.1.9医院设备、核磁共振、ECT、放射治疗机、彩色B超（带缺1项，不得分1 （20分） 有Doppler探头） 依

5、据《住院医师规范化培训基地认定标准（试 行）——内科专业基地细则》的要求，见附表缺1项，不得分1.1.10专业基地设备1 2 满足要求，得1分（无协同单位的专业基 1 协同数量不应超过3个1.2.1协同数 地，此处不失分） 各亚专业（专科）床位数（参照《住院医师规 满足要求，得1分（无协同单位的专业基 1.2协同单位 1 1.2.2协同床位数范化培训基地认定标准（试行）》本专业细则 地，此处不失分） 要求） 满足要求，得1分（无协同单位的专业基 在协同亚专业（专科）轮转时间不超过3个月1.2.3轮转时间1 地，此处不失分） 每名带教

6、医师同时带教本专业培训对象不超过 2.1.1带教医师与培训 3名不达标准，不得分3 对象比例★ 2.师资条件 2.1师资情况 （15分） 医学本科及以上学历,主治医师专业技术职务3 2.1.2带教医师条件其中1名带教医师不符合要求，不得分1 年以上 第2页，共5页 评估项目 评估内容评分标准分值得分扣分原因 三级指标 一级指标二级指标 ★为核心指标 各亚专业（专科））应有主任医师≥1人，副 2.1.3带教医师组成1个亚专业（专科）不达标，不得分1 主任医师≥1人，主治医师≥2人 2.1师资情况 医学本科及以上学历，主任医师专业技术职

7、 2.1.4专业基地负责人 务，从事内科专业的医疗、科研和教学工作超1项不符合条件，不得分1 条件 过15年 带教医师均参加过院级师资培训 2项培训均满足，得满分 2.2.1师资培训★各亚专业（专科）至少1名带教医师参加过省3 2.师资条件 1项满足，得1分 级及以上师资培训 （15分） 有评价方案，原始记录详实，得满分 每年至少组织1次对带教医师教学工作进行评 有评价记录无方案，得2分2.2.2师资评价★3 价 2.2师资建设 有方案无记录，得1分 有激励机制，并与奖金、评优挂钩，得 满分 建立带教医师激励机制，将教学工作与绩效考

8、 2.2.3激励制度★有激励机制，未与奖金、评优挂钩，得13 评、奖金、评优等挂钩 分 无，不得分 职责明确，履职认真，得1分 实行专业基地负责人负责制，并切实落实3.1.1主任职责1 无岗位职责，或履职不认真，不得分 设置专职教学主