教研组长考核细则 (2).doc

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1、密山三中教研组长评价细则（2分）1、学期初按规定时间制定教研组计划，具体明确、可操作性强、计1分。不按时上交，扣0.5分；不合格扣0.3分。2、期末按本学期教研计划进行总结，要详细具体（要有开展各项活动的时间、内容等），计1分。不按时上交，扣0.5分；不合要求，扣0.3分。3、负责收缴本组老师的教学计划、集体备课记录、教务处要求的各类教研材料，并检查，若合格，教研组长签字并交教务长处存档。教研组长能认真负责，按要求及时上交各类材料，计0.5分。教研组长不按时上交扣0.2分。教务处按教研组长上报材料对老

2、师进行考核、计分，后补不计分。4、要求每月听课8节，并完成考核任务的计0.5分；只听4节不得分；4节以上，每少听一节扣0.1分。听4节以下，此项不得分，并扣除听课分。考核表不按时上交扣0.3分。5、每组织一次教研活动，（要求每组织一次校公开课，都要如开评课议课研讨会。）并有详细记录，教研组长将材料上报教务长处存档，每次活动计0.5分，不按时上交，扣0.3分。6、认真负责试卷审查（新生入学试题、月考试题），要求以A+B方式出题，按规定时间交通word文档到教务处，每次计0.5分，有按时上交，扣0.3分。

3、7、服务意识好，能热心协助本组成员开展教研活动，能及时完成教务处安排的临时工作，计0.5分。本组教师参加上级组织的各项教研活动如出公开课、课堂教学大赛、教学设计大赛等），教研组长不积极参与，此项不得分。密山三中教研组长评价表年　月　日姓　名计划、总结活动听课完成情况其它得分刘洪波陶金平杨柏江刘玉霞刘德平李　君王海龙赵云志