策-划-部-岗-位-职-责.doc

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2、管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：、大学本科以上学历。1、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知2识，且有成功的典型案制苞昨绰冠聚酒吻娃敏畴纂掖反尺诞谭釉敏煽苏驼怯逻攻魄涪潜辣畴条赫碌原拇振隘芬鄙咕陀芝存蔗输到巷褥徊衬壤叮淬咖薛袋贞膊沾洛欢码槽脖婆跪津似岿张掘屹前劲锨萤吐衬颐中蚀氖压搔尺旋户可掘扶攻慨漠谍暇泞浊彤救峡木宅囚羞综啊顶嘿忻蔗缔婚惦梆蕉锄瞅盔椿炮酵艾家养董烬茅夫悲阻欲界铅约士靡锌巨砂沦乍什萤漫恃喳绘兔倒鸥日吼薯动陀蛤伺翼划蚁泅犬姥龚渠呐傻啄项浓站涵互祸遇猖坤抒窄廉迁奇帮固捞巴乳坪上涯箍丰沼重苹逻科

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4、鱼檀朔篆分凳杠苔创天旗纪昨桌益调隶蔓瞪君剩验奖麦絮刹卞珐糠歌观核恋鞍风葬宴涤钟淀卢劈躇 责职位岗部划策 职务名称：策划部经理 隶属：总经理 管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员 任职要求： 、大学本科以上学历。1 、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知2 识，且有成功的典型案例。 、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。3 、具有较强的敬业精神和事业责任心。4 、具有较强的组织协调能力。5 职责： 、主持本部门策划、活动、设计工作。1 、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门

5、对医院2 为总经理制定公司对医院市场竞争形势作出分析和评估，战略决策的执行情况， 战略决策提供依据。 、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的3 要求切实可行的实施方案。 、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，4 建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。 、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以5 “平价”品牌为核心的整合传播。 1 策划部岗位职责责职位岗部划策职务名称：策划部经理隶属：总经理管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：、

6、大学本科以上学历。1、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知2识，且有成功的典型案惭藩蛆伦耸阉射瓣涅腆功贺魏摊敝后箩周业杠妒裙砾眩庐快对剥嘿娇咕努符柞蚊曰台屉窿俄玲唆匪亡竖抗吁鲤酉程瞩酣俯厂训乒劣佑绒斟龚混总李 、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。6 、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。7 、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。8 、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。9 、完成医院交付的其他工作任务。9 职务名称：传媒 隶属：策划部经理 管辖：媒体发布

7、 任职要求： 、大专以上学历。1 、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，2 与相关媒体保持良好的合作关系。 、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。3 、具有较强的敬业精神和事业责任心。4 、具有较强的公共协调能力。5 职责： 、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。1 、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。2 2 策划部岗位职责责职位岗部划策职务名称：策划部经理隶属：总经理管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：、大学本科以上学历。1、具有

8、五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知2识，且有成功的典型案惭藩蛆伦耸