轻松管理班级要有人格魅力.doc

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1、轻松管理班级要有人格魅力有的班主任管理班级只要一声咳嗽,一个眼神,一句话,就可把班级中出现的各种各样的问题轻而易举地化解于无形之中,班主任在,学生乖,班主任不在,学生也乖;而有的班主任管理班级每天、每刻亲历亲为,校内校外,上蹦下跳,手段百出,使出浑身解数,而管理的班级问题却越积越多,师生矛盾越来越大,学生在校犟,家长到校也来犟。我常常在观察,在思考这种情况:这是怎么回事,学生们家长们这不是欺侮人吗!人说“有付出必有收获”,可我们有的班主任付出多多,收获少少;而有的班主任看起来付出少少,收获多多。作班主任工作这么会这样,奇了怪了

2、!我一直在寻找轻松管理班级的有“形”方法,即可供我这位班主任管理班级时能用来具体操作的一些措施,如“制度措施”,“舆论导向”“技术修习”等,这些具体的操作手段难道没用?在学校内外常常听到看到这样的情形,学生们家长们对有的教师在言行上尊敬有加,而对有的教师在言行上却怀有轻视鄙意。听的看的多了,冷静下来思考分析,我认为这不一样的管理结果的出现,还跟我们每位班主任的人格魅力有很大的关系。一般而言,人格魅力足的教师作班主任工作效率高,赢得的尊重多;反之班主任工作的效率就低,难以赢得尊重。班主任的人格魅力在管理班级中起着举足轻重的作用,

3、它是管理好班级的前提啊!那么班主任的哪些人格魅力对班级管理工作能起到良好的影响呢?一般来说一个普通班主任应拥有的最起码人格魅力,据我看来是能形成对学生的威慑力,即学生在言行上表现为能对班主任“敬而远之”:学生形成对你有“敬”这个最基本的心境,证明你是一位有凛然正气的教师,让学生们不得不敬服;学生对你有“远之”这个行动,证明学生在你面前不敢轻举妄动、无作非为,学生的这些心态一旦形成了,班主任的威望可以说已基本上树立起来了。班主任的人格魅力越来越大,形成了一种威慑力,管理学生就容易得多,师生间的矛盾冲突就会少得很。班主任的这种威慑

4、力又从何而来呢?笔者以为:一来自班主任必须具备的不可缺少的是非观念:对是非有爱憎分明的立场,勇于与学生中的任何歪风邪气作斗争到底的勇气,不惧怕任何用歪理来挑衅你的学生或家长,也要为受欺凌的学生出头讨要公道,不为了迎合世俗而放弃你正确的想法与作法,如此等等。总之,为了你的学生品德素养养成,为了你的班级风气正气的树立,为了你班主任的威慑力形成,要拥有一个教育工作者该有的爱憎分明的立场。恨该恨的坏行为坏习惯坏思想,并旗帜鲜明的纠正之;爱该爱的好行为好习惯好思想,并大力倡导之。在这样的班主任面前谁敢撒野。二来自班主任公平公正民主的科学

5、管理班级形成的公信力。如果班主任管理班级表现为蛮不讲理,对学生采取顺我者昌,逆我者亡的高压手段,可能一时学生见你怕,在你面前只能作乖乖儿,但是日子长了,只会养成学生阳奉阴违,口是心非的不良习惯,到头来被管的学生还会仿效老师以强凌弱,到学生力量集积到足以不惧怕老师时,学生就将成为班主任、学校难以管束的野马。而采用公平公正民主管理班级的模式,在班级中建立一套公平公正民主的规章管理制度,让学生成为管理班级的主人,让学生们自己来管理自己,当学生们在平时的学习生活中出现这样那样的问题时,班主任先请学生自己根据有关的规章制度来自我分析评判

6、,然而班主任再根据学生的自我反省情况,依照班级的规章制度来公平公正的作出相应的处理,对事不对人,使犯错的学生在接受处罚时心服口服,班主任在处理班级事务时,俨然是一个值得信赖的法官,在公正公平中,说话能“丁是丁,卯是卯”,在拥有最大公信力的班主任面前,学生的抵触情绪少了,班主任的威望自然而然就会高了。三来自班主任的表率作用。班主任是天底下最小的“官”,但凡是官,能使下属心信诚服的最好办法之一当然离不开自己的模范带头作用,特别是作为教师的班主任更要为人师表。要求学生做到的为人准则,班主任自己当然要做到,“己所不欲,勿施于人”。很难

7、想像,一个工作拖拖拉拉的班主任能带出一个纪律严明的班级来,一个人品有问题的教师能让学生们信服。四来自班主任的管理技术修习水平。这可能是影响班主任威望的最主要的最直接的因素,在上面这些因素差异不大的情况下,不同的老师对学生的影响力的差异,原因应该在此。关于班级管理的技术问题,这是一个最复杂最难理得清的问题,也是所有班主任要穷其一生不断修习提高的内容。在本人的班主任工作生涯中,对身旁一些成功班主任的工作,常常进行观察、分析并学习借鉴,对有关介绍班主任的教育艺术的书籍进行深入地阅读品味反思,不论是专家的也好,还是一般的班主任的也好,

8、方式方法是五花百门,其实从班主任的管理被众多专家称为“艺术”就可见到其的高深。但是本人却愿把它作为一项技术来对待,因为把它搁在技术的层面,这样就能像各种工匠一样试着学习,试着操练,以求娴熟的掌握一些基本的实用教育管理技术。与不同的学生如何谈话,与不同的家长如何沟通,如何养成学

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