以人为本-生命至上.doc

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1、以人为本，生命至上安全是企业永恒的主题，安全是企业生命的保障，6月份是全国安全生产月，公司开展了一系列活动。在这里我想谈一下我对“以人为本，生命至上”的理解。“以人为本，生命至上”是对人性基本规律和人的客观发展规律的尊重，是站在人的角度看问题，在尊重生命本质的前提下来发展企业，充分调动员工的生产积极性和创造性，有效促进企业发展和壮大。“以人为本，生命至上”这种企业文化的实现是建立在安全的前提下的，我们华蓝作为危化品生产企业就更应该重视安全生产。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”就是要保证每一名员工的

2、安全。作为企业的员工，站在自身角度上，我们更应该时刻重视安全，做到“四不伤害”，对自己负责，对家庭负责，对企业负责。企业要充分认识安全生产责任主体地位，将“以人为本”的理念贯串企业安全生产全过程。第一、要高度重视安全投入，为安全生产提供必要的物质条件。在安全经济学上，预防性的投入产出比远远高于事后整改的投入产出比，其比例为1：5，这是安全经济的基本定量规律。这就说明企业要保证自身的健康发展，必须摆正投入与安全的关系，树立正确的安全经济观。必要的安全投入是不可缺省的，一旦投入不到位，安全就不可能得到保

3、证，其结果不仅危及职工生命安全，还会直接影响企业的经济效益，搞不好还可能给企业带来灾难性的损失。因此，企业一定要加大预防性安全投入，在人力、物力上要舍得投入。特别要加大科技投入，积极改造传统工艺和技术，淘汰落后生产技术、工艺和设备，从硬件上保障安全。还要加大安全科技攻关投入，重点研究突破控制重特大事故与职业病危害的关键技术。三要加大应急救援体系建设的投入。一旦遇险，能及时将遇险人员救出，控制事态扩大，把损失降到最低。四要加大用于安全管理、人员培训教育的资金投入，加大安全教育培训力度，严格安全生产操作

4、规程，不断提高人的素质，从根本上保障企业安全生产。第二、要加强企业安全文化建设，强化职工安全意识。作为安全生产主体的企业一定要围绕以人为本，把保护人民群众的安全和健康作为安全文化建设的出发点和落脚点，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。可通过大量安全文化的宣传和传播，比如在在醒目位置张贴安全格言、警句、亲人寄语及领导嘱托等，时刻提醒职工增强安全意识，注意安全，按章作业，营造“情系职工安全”的浓厚氛围，从而使企业的安全生产管理制度从约束人向激励人转变。使员工树立正确的安

5、全意识、态度和信念，加深对安全法律、法规、标准、规章以及安全价值和作用的认识和理解，真正在企业形成“安全第一、生命至上”的价值取向。在日常工作中，我们必须时刻绷紧安全这根弦，对生产操作规程要领悟透彻，对安全规程要熟练掌握。俗话说“工欲善其事必先利其器”，只有熟练掌握好专业知识才能正确处理一些紧急情况。更深层次的讲是要提高自身的重视程度，提升个人的安全素质。对于安全工作我们要坚决与麻痹大意做斗争，新闻报道中的一些安全事故时常是一些经验丰富的老员工误操作引起的，这是由于这些人平时很少遇到事故或者教训，思

6、想上麻痹大意，犯了经验主义错误，认为以前都是这样做的没有发生危险，这次继续这样做事故就发生了，给自己造成伤害，给家庭带来灾难，给企业造成损失。“以人为本，生命至上”就是要做到尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人，通过对人的有效激励，充分发挥人的主观能动性、积极性和创造性，更好地实现个人对安全的重视与公司对安全的要求相统一，实现公司持续高效的发展。