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时间：2020-04-10
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1、人力资源工作范畴一.人事管理制度的起草与完善1.组织架构2.岗位说明书3.员工手册（录用、出勤、请假、调休、转正、出差、辞退等制度及规定）二.人员招聘与配置1.网络招聘（人才网、QQ、微信、论坛等）2.校园招聘（与校园合作）3.社会招聘（现场招聘）4.员工介绍5.猎头招聘三.人员培训与开发1.规章制度2.文化宣导3.专业技能四.绩效管理五.薪酬福利制度1.薪资体系的建立2.激励机制3.奖惩制度4.员工福利（休假、节假日福利等）六.人事档案管理1.员工档案建立与存档2.员工花名册的建立与更新七.考勤管理及工资核算
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