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1、本科生毕业设计（论文）摘要随着科学技术的不断发展，企业规模日趋大型化、现代化，人事管理工作也越来越重要。把人事管理和先进的信息技术相结合可以有效地管理内部人事的流动和分配，从而提高了企业人事管理的信息化程度。人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，该系统选择VisualBasic6.0作为前台开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具,不断修正和改进,直到形成满足要求的可行系统。后台数据库选用数据库软件Access2000。系统从现代企业管理中的人事现状出发，针对人事管理的复杂程序，经过详细的系统调查，开发出操作简单而且方便实用的人
2、事管理系统。通过对企业中人员的考勤信息、请假信息、加班信息、出差信息、调动信息进行管理和打印，及对工作人员相关信息的录入、查询、修改、删除等统一管理。从而随时把握人员的调动情况，为企业人力资源管理提供了全面解决方案。论文主要从系统的可行性研究，需求分析，概要设计，数据库设计，详细设计，测试及调试方面对系统进行论述。关键字：人事管理；C/S结构；管理信息系统V本科生毕业设计（论文）AbstractAlongwiththeunceasingdevelopmentofthescienceandtechnology,theenterprisesc
3、alehasthetrendofmodernizationandextentiondaybyday.Atthesametime,thepersonnelmanagementworkbecomingmoreandmoreimportant.Unifyingthepersonnelmanagementandtheadvancedinformationtechnologymaymanagetheflowingandtheassignmentoftheinternalhumanaffairseffectively,thusenhancetheen
4、terprisepersonnelmanagementinformationaldegree.Thepersonnelmanagementsystemisatypicalmanagementinformationsystem(MIS),andthissystemtakesVisualBasic6.0astheonstagedevelopmentkit,usingeachkindofobject-orienteddevelopmentkitwhichitprovides,revisesandimprovesunceasinglyuntilf
5、ormssatisfyingtherequestofthefeasiblesystem.ThebackstagedatabasetakesdatabasesoftwareAccess2000.Thesystemembarksfrommodernbusinessmanagementhumanaffairspresentsituation,inviewofthepersonnelmanagementcomplexprocedure,andpassesthroughthedetailedsysteminvestigation,developst
6、hethepracticalpersonnelmanagementsystemwhichissimpleandfacilitate.Throughpersonnel'scheckingattendanceinformation,askingforleavingtheinformation,theworkingovertimeinformation,thebusinesstripinformation,thereassignmentinformationtheenterprisecanmanagethewholesystemandcarry
7、onprinting,informationinputtingtothestaff,inquirying,revision,deletion.Thusgraspspersonnel'sreassignmentsituationatanytimeandisconnectedunificationmanagementandsoon.Thusgraspspersonnel'sreassignmentsituationasnecessaryhasprovidedthecomprehensivesolutionfortheenterprisehum
8、anresourcesmanagement.Thepaperismainlyfromthesystemfeasibilitystudying,thedemandinganalysis,theo
