绩效工资考核方案(讨论稿) 2.doc

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1、临河九中绩效工资考核方案（讨论稿）总贝0为了全面贯彻党的教育方针，确保教育教学质量的稳步提高，全面客观、公止评价教师，使全体教师以素质教育为着眼点，面向全体学生，全面培养学生，使学校的各项工作规范化，制度化，体现多劳多得，优劳优酬的分配原则,特制定临河九中绩效工资考核细则，望金体老师按照细则要求做好每项工作。绩效工资考核组织机构及分工一、考核领导小组组长：刘献策副组长：赵晓明王生杜逢阳刘慧芳成员：朱慧呼成慧徐永和孟徳利刘建忠常毅李秀梅教研组长二、考核分工刘献策：负责考核行政人员及全校各项考核工作的督查。赵晓明、常毅：负责职业道徳的全面考核。杜逢阳、刘建忠：负

2、责考核后勤教辅人员的工作情况。王生、徐永和、李秀梅、教研组长：负责能力、教学成绩的全面考核。刘慧芳、孟徳利：负责班主任的考核。朱慧、教研组长：负责教师民意测评。呼成慧：负责考勤的考核以及考核结果留档。三、资金来源：绩效工资以上级拨付的全部绩效工资和学校的部分奖励资金。四、绩效工资的发放方法：总体分为三大块：正式在岗教学人员、正式在岗教学辅助人员（行政后勤人员）、三支一扶及外聘教师。五、绩效工资管理考评制度1、制定每一项的考评细则，每一•项工作的考核必须以考评细则为依据。2、在操作过程中，不得随意更改考评细则，如有难解决的问题，必须经过教代会通过，方可实施。3

3、、每一项工作考核，参加人员必须两人或两人以上。4、考核组成员应对考核结果进行审核，必须公示，方可计入个人考核档案。5、学校每学期依照考核方案对教师进行一次考核，考核结果作为发放教师绩效工资的依据。6、办公室对考核结果留档。六、具体考核的内容1、参加考核的人员包括：（1）全体任课教师（2）教辅人员（3）行政领导。2、考核实施百分制。3、全体任课教师考核内容包括（1）学生评价：15分（2）教师评价：5分（3）：考勤：10分（4）备课：10分（5）作业批改：7分（6）课堂教学：7分（7）工作量：10分（8）教科研：5分（9）各类笔记：3分（10）教学成绩：25分（

4、11）综合评估：3分4、教辅人员的考核内容包括（1）考勤：10分（2）工作量：10分（3）教师评价：70分（4）综合评估：10分。5、行政领导的考核内容包括（1）教师评价：80分（2）学习笔记：10分（政治学习笔记5分、听课笔记5分）（3）：上级评价：10分。（一）全体任课教师考核1、学生评价：由教导处牵头，组织行政领导、环节干部进班向学生调查，调查内容详见《临河九中教师教育教学学生测评表》。2、教师评价：（1）由工会组织全体教师进行测评（2分），测评内容详见《教师民意测评汇总表》。（2）以教研组为单位进行组内互评（3分）。3、考勤：由办公室考核汇总。说明：

5、（1）全体任课教师均为考勤对象。一学期全勤奖励考核分1分。（2）、全体教职工实行坐班制，上、下午下班提前20分钟签退。（3）、婚假、丧假、产假等按国家规定执行，不扣分，不扣款。（4）、有正规医院住院手续的病假不扣分、不扣款。（5）、签退误签一次扣款2元。（5）、每学期事、病假3次（累计不超3天，大型考试、大型活动除外）不扣分、不扣款。（6）、签退误签一次扣款2元。（7）、事、病假每一天扣0.1分，扣款20元，短期（2天以内）请假期间有课的（包括晩自习），本人找人替代，并告知教导处。（8）、各种会议、升旗、年级组、教研组各种活动请假一次扣0.1分，旷会一次扣0

6、.2分。（9）、大型考试、大型活动迟到一次扣0.1分，请假一天扣考核分0.2分并扣款50元，旷工一次扣0.4分并扣款50元。（10）、旷课（包括课间自习）一节扣0.2分，扣款50元，旷晩自习按晩口习费双倍处罚。（门）、值周领导不定时进行查岗，每周至少抽查三次。临时有事需提前跟值周领导打招呼，如抽查时不在岗的教师，按旷课算。（12）、每学期累计请假四周或以上者，不参加评优、晋级，学期绩效考核按实际工作日核算。极特殊的情况提交校领导集体研究决定。4、备课：由教导处负责考核。采取抽查与定期检查相结合，取平均成绩计入。（考核计分分三个档次：10分，9分，8分）5、作

7、业批改：由教导处负责考核。采取抽查与定期检查相结合，取平均成绩计入。说明：体育教师的该项得分由教导处提供初步意见，由学校领导集体研究决定。打分主耍依据是：一是课间操的组织情况。二是组织各种训练队的开展情况。三是大型活动的组织情况、临时任务的完成情况。（考核计分分三个档次：7分，6分，5分）6、课堂教学：由督导室负责考核。取蹲组领导和教研组长评价得分、教研组组内成员互评得分的平均分计入。（考核计分分三个档次：7分，6分，5分）7、工作量：由教导处负责汇总。说明：（1）、工作量标准：语文、数学、外语每周10—11课时；物理、化学每周11—12课时；政治、历史、地

8、理、生物每周12-13课时；音乐、体育、美术、微机、