如何培养优等生.doc

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1、如何培养优等生优等生无疑是衡量教师的班级管理和教育水平的有利因素之一。很多人认为,有优等生得靠“运气”。其实,只要能做到早发现、早引导、多管理,优等生是可以培养的。该如何培养呢?试从三方面抓起。一、早发现、早培植优等生大多从小行为习惯较好,在小学就形成了良好的学习和行为习惯,这样的学生大多表现为:兴趣爱好单一,性格偏内向,玩乐交友不擅长,上课听讲认真,作业完成较好,很听话等等,这些特点很容易被老师发现。找准优等生苗子后,更重要的是进一步抓好班级管理,只有在班级管理上下功夫,形成良好班风学风:让学生勤学乐学;让班级有相互比拼,相互促进,共同

2、提高的竞争意识;有相互尊重,相互帮助,团结和谐的师生关系和同学关系。这样,优等生的成长才有温床,才有发展的土壤。例如我班的王佳轩、高新媛、韩萱、商亚杰等都是品学兼优的学生。二、勤浇灌、多配合偶有一二个科目成绩突岀、一两次表现为成绩拔尖、行为良好算不得优等生。教师尤其是班主任更应该作多方面的努力,让优等生长期保持优秀。虽然新的教学观强调要我们要“面向全体学生”,但也从未否认“重点突出”,且先师们也曾提出过“因材施教”观点。对优等生多作一些观察,多作一些辅导,精力倾斜一点,恐怕也不曾违反了教育理论。而且更让我们信服的一个真理就是“多一份汗水,

3、则多一份收获”。对学生尤其是优等生的培养正如老百姓搞种植,付出与收获是成正比例的,因此,在培养优等生的过程中更少不了教师的辛勤付出。对于优等生,教师应多角度观察,多方咨询,获得学生的全面信息,如:清楚地认识到他们有什么困难,有哪些不足之处,在某个科目或某个知识点掌握不够好,哪些学习方法、行为习惯需要改进等等,积极协调配合学生家长、各科任老师,采取有效方法,给学生正确引导,让他们在学习上长足进步,在思想行为方面更出类拔萃。三、强主干、排干扰果农削枝为了强干,为了让果实结得又大又多。教师对优等生也不能任意施压,以多做作业,多看书本或者以“你还

4、不努力,某某要超过你了”这样的压力来“拔苗助长”,这样会适得其反,事倍功半。教师的方法应该符合初中生的身心发展特点,循序渐进,以多鼓励、多引导为主,让其在轻松、活泼和乐趣中提高。充分肯定学生积极的、正确的一面,正确引导学生改进消极懈怠的一面,取长补短,健康发展。教师教学中如何对待优等生在日常教育教学中,我们的视线往往锁定班级的“问题学生”,对优秀生总以为他们学习自觉、求知欲强、成绩突出、遵守纪律,很“安全感”,不会让老师担忧。因此忽视了对这些成长在掌声和鲜花中的优秀学生的心理问题。正是这种“一俊遮百丑”的现象,往往成了教师身旁的一枚“不定

5、时炸弹”。优秀生因为成绩突岀,所以受到的表扬多,批评少,教师所看到的优点多,缺点少。由于认识上的偏差,导致教师情感上的偏爱,形成了教育的误区。也致使优秀生过高地估计自己在群体中的作用,以致产生“唯我独能,高人一等”的错误思想。因此,教师要善于施计,如引导他们多进行课外阅读,教给阅读方法,形成师生互动的趋势,让他们在阅读中升华情感,树立正确的思想观;要给他们提供展示的平台,给于新的起点。教师应该关注优秀学生的行为举止,多开展一些竞赛活动,让他们明白自己角色,学会与人合作,重新认识自己。优秀生自我感觉良好,但心理承受能力却比其他同学更弱,在他

6、们遇到挫折时,更需要老师及时的帮助,对他们一点一滴的教育指导,正是教师爱心的体现。只有这样才能使他们在成长的道路上健康向上。如何赏识优秀学生,需要教师的细致。对优秀生的过多的呵护,往往“折断”了他们原本该坚硬有力的翅膀,使他们经不起风浪,受不起挫折,他们的社会适应能力和社会竞争能力是很低下的。缺乏健康的心理素质所造成的人格、心理上的缺陷使他们成为了“庸才”,这是一种多么大的悲哀啊。因此,在教育中,我们应注重对优秀学生进行必要的挫折教育,让他们有一定的耐挫力。还应引导他养成谦虚、谨慎的学习作风,脚踏实地地向更高的目标攀登奋进。优秀生在成长的

7、道路上一帆风顺,在工作学习上得心应手,左右逢源,常深得到老师器重。一旦遇到挫折,他们极易产生感情的波动,痛苦。这也是造成他们将来社会适应能力和竞争能力不强的重要原因。教师应培养他们坦荡的胸襟,不断地提高其对困难和挫折的认识水平,提高他们抗击挫折的信心和能力。由于优秀学生在平时得到老师、同学过多的重视,小小的心灵就容易产生自傲的心理。教师在赏识优秀学生时,应该从他们的细微之处着眼,做好他们细致的工作。对优秀生的思想、行为如不及时引导,他们就容易产生骄傲自大、目中无人的不良倾向。教师要经常提醒他们,让他们以人之长比己之短,使他们感到别人身上也

8、有自己应该学的东西,使他们不产生甚至不萌发骄傲情绪;教师还要重视平时对他们一言一行的正确培养,这样才有利于他们健康人格的形成,才能使班集体的凝聚力大大加强;教师还应对他们进行理想教育,懂得21

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