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时间:2020-04-08
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1、教师素养—烦恼和委屈在积蓄…由于对教育的需求不断提高,教师的压力也在无形增大。教师的工作特点决定了教师的工作状态不仅存在于上班的8小时,还可能延续到一整天。长时间处在强大的压力之下,势必导致人的心理憔悴,精神状态不佳。久而久之会不同程度地患上心理疾病。心理学认为:适度的工作压力可以排除心中的空虚和郁闷,令人振奋,给人奋发向上的动力,有利于提高工作和学习的效率;相反,过度的工作压力会给人带来苦恼、烦闷,使人感到焦虑、心悸和沮丧,使人产生生理和心理的失调反应,导致心理疾病的产生。由于社会和家庭以及来自学校内部的种种无法调解的矛盾,使得教师的心理健康受到极大的侵害.所以对于教师心理压
2、力大这一问题,教师要合理的调节,多鼓励和欣赏自己 ,不要太苛刻自己 ,以平和乐观的心态对待人和事。准确客观的自我定位。工作之余多参加体育锻炼。而关于教师升迁机会,其实在自己成为一名教师时就有所认识。教师职业的特点决定着教师就要有淡泊名利、超然世俗的情怀。教师职业的社会功效是潜在的,并不像某些职业的功效立竿见影,光辉耀眼。教师职业与所谓的“风光”职业相差较远,收入相对偏低,荣誉也相对较少。教师如果心平气和地看待自己的职业、自己的工作,心态就会坦然;否则,心态就会失衡,就不利于心理健康。对工作中的名利荣誉,趋之若骛,得到欢喜,得不到就失落,这样的教师心态常常在不平衡中波荡。,教师的
3、职责是教书育人,培养人才。这对教师来说应该是最长远也是最远大的志向,而升迁问题应该以一种平静的心态看待,获得升迁机会纵然是对教师能力的一种肯定,然而没有升迁也不能代表什么。教师应该正确评价自己,确定恰当的职业发展目标。首先,树立理想,增强奋斗动力,没有愿望,人生就没有动力;没有方向和目标,动力就无法释放;没有目标的实现,就永远体会不到成功的喜悦。其次,找准努力方向,奋斗的过程中,就必须有清晰的方向,定出明确的目标,然后做出有效的行为。再次,分解目标,有助实现梦想,目标是未来的现实,目标是行动的导航灯,而设计出具体的方案,分解成小目标,更可以轻松地完成目标。分析制定一些小目标可以
4、使我们做出果断明确的目标,并较容易地实现它。最后,认清自我,制定实施方案。
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