长城小学教务处工作计划.doc

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1、长城小学教务处工作计划一、指导思想本学期结合我校发展规划和现实情况，遵循“教书育人”“以人为本”的办学原则，完善教学常规管理制度，狠抓教学质量，优化教学资源，强化教学过程管理，深化教学改革，增强品牌意识，构建和谐教学氛围。二、工作目标1、科学制订并完善教学常规管理制度，认真执行教科所的考核落实与兑现，确保教学工作有条不紊地进行。2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度，确保教学质量的不断提高。3、积极开展师资培养和教学经验交流活动，不断提升师资水平。4、积极开展学生知识技能、文体等活动，不断增强学生学

2、习兴趣，丰富学生学习生活。5、做好教学工作、学生档案、教师相关资料的收集、整理、归档分析等工作，确保各项资料的完善和有效利用。6、加强教学改革，不断深化“带着项目教、项目做中学，教学做合一”新教学模式。7、抓实早读的读书节活动，开展拉读比赛。三、教学要求1、严格遵守备课、上课、听课、作业制度，重点确保课堂满意率，完成一课一得；2、创新备课，集体备课。创新备课，分教研组实施集体备课，每周一次的集体备课，每月提前定好下月教学目标及对应的施教方式。重点实施目标教学、项目教学等多种教学模式，向40分钟要效益，

3、因地制宜调整教学内容，创新教学手段，变革教学手法，培养学生自主学习的能力，有效提高教学质量。3、严格实行教师课堂礼仪，实践课要求提前组织教学，任课教师提前2分钟组织学生排队有序进入实践教学场所，维护好教学设备设施，承担学生无序操作造成的部分损失，保持公用教学场所的卫生,按要求填写好相应的教学日记表册。4、实施教案签字审批制度，所有教师备课应主动交给教研所，每周星期一下午课外活动为常规教案检查时间，所有教师主动提交本人教案。5、重点抓好学生作业的质量与数量，作业形式按培养目标的需求而定，要求每堂必有，每

4、次必改（核、查），以班为单位，以月教学目标为主一月一次考核，严格执行学校关于课任教师月教学目标考核绩效管理办法（试行）。6、切实做好教学常规检查和反馈工作：7、教务处加强课堂教学巡查，多方面了解教学中存在的问题。抽查教师备课、作业批改、课堂教学情况。