教师培训学校教师问卷.doc

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1、编号:________广西中小学教师在职培训调查问卷（培训机构教师卷）尊敬的老师：您好！为了更好地了解广西中小学教师在职培训的现状，改进和完善教师在职培训，提升教师的整体水平，促进我区教育事业的长足发展，我们开展了本次调查。本次调查以无记名方式进行，感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷。谢谢您的支持与合作！广西中小学教师在职培训研究课题组一、个人基本情况1、您的性别：A、男B、女2、您所在学校（机构）的类别是：A、省级教育学院或教科所B、地市级师范或职业学院C、地市教育学院或教科所D、县教师进修学校E、地市级

2、教科所3、您的学校（机构）所在的地区：13、桂北（桂林、柳州、来宾）B、桂东（梧州、贺州、玉林、贵港）C、桂西（百色、河池）D、桂南（南宁、崇左、北海、钦州、防城港）4、您的最高学历：A、博士B、硕士C、本科D、大专F、中师5、您现在的专业技术职称是：A、教授B、副教授C、讲师D、助教二、单选题6、总体而言，您对当前教师培训现状的看法是：A、比较乐观B、不容乐观C、可以接受D、很失望7、以您所在的教师培训单位的现有条件，您感觉使用下列形式培训资源的便利程度如何？培训形式A、非常便利B、比较便利C、便利D、不

3、方便E、不知道（1）文字教材（2）音像资料（3）单机环境的多媒体教学课件（4）单机环境的资源数据库（5）网络资源8、在您的印象里，您所在的教师培训单位有无制定长期发展规划13、有B、没有9、如果您所在的教师培训单位制定过长期发展规划，是对未来年的规划。13、5年以内B、6-10年C、10年以上10、在您的印象里，上级主管教育行政部门是否定期对教师培训工作进行指导A、定期B、不定期C、没有11、以您所在的教师培训单位为例，您认为目前的教师培训的管理制度和方法A、科学、合理、可操作性强B、比较科学、合理、可操作

4、C、比较科学、合理，但操作过于繁琐D、不科学、合理、操作性差412、在培训过程中，作为培训教师，您感到中小学教师参加教师培训的态度A、非常积极认真B、比较积极认真C、积极认真D、消极马虎13、在您所在的教师培训单位的教育经费来源中，主要为下列哪些项目，其所占比例分别为项目是否有（有的打勾，没有的划差）所占的大概比例比例上级财政拨款学费收入办学收入社会捐款义教工程其他14、在实际工作中，您认为您所在的教师培训单位的年度培训工作计划的制定和落实情况A、能根据培训任务和要求制订年度培训工作计划，并指定专门落实部门

5、B、有年度培训工作计划，但不能全部落实C、根据上级主管部门安排，临时组织培训15、您认为教师继续教育机构今后的发展模式应该是：A、独立发展模式（指本单位作为独立的办学主体，通过强化自身的功能开展教师继续教育工作）B、联合发展模式（指以教师培训机构为核心，整合教研室、教科所、电教站、高校等教师教育资源）C、合并发展模式（将教师进修学校、教研室、教科所、电教站合并为一个机构，成立一个新组织，统一进行管理，具有教研、科研、培训、信息化等综合功能，优势互补。）D、不清楚16、经过教师培训，您感觉参加培训的中小学教师

6、的教育教学理念A、明显转变B、有一定转变C、稍有转变D、没有转变17、通过现代教育技术培训，您感到通参加培训的中小学教师运用信息技术的能力和水平A、有明显提高B、有一定提高C、稍有提高D、没有提高18、在培训过程中，您认为中小学教师参加各项教学活动A、非常主动活跃B、主动活跃C、较主动活跃D、无动于衷19、您认为目前教师培训的教材，对当地的中小学教师培训A、完全适用B、基本适用，但需作部分修改C、基本适用，但需作较大修改D不适用20、如果贵校有教师培训下设分点，您感到教师培训下设分点的培训设备和环境A、能满

7、足培训需要B、基本满足需要C、需进一步完善设备和优化环境D、不适宜设点21、您感觉您所在的教师培训单位的骨干、主讲教师参与培训工作的态度A、都能积极认真完成所安排的教学任务B、部分骨干、主讲教师能积极认真完成所安排的教学任务C、少数骨干、主讲教师长期不参加培训工作22、您对前来培训的中小学教师参加学习态度的整体印象A、积极性高，认为对自己的教学工作有即时帮助B、积极性高，认为对自己的教学工作以后会有帮助C、积极性一般，认为对自己的教学工作帮助不大4D、积极性不高，认为对自己的教学工作没有帮助23、您认为中小

8、学教师非学历培训时间安排在什么时候较合理？A、寒假或暑假B、双休日C、工作日D、脱产培训24、您认为一轮非学历培训总时间应该是：　　A、一周B、半个月　C、一个月　　D、二个月　　E、半年　25、您对下列各种培训形式效果的认可程度如何？（请在选中栏中打“√”）培训形式A、非常好B、比较好C、一般D、比较差E、非常差（1）专家讲座（2）观看影像资料（3）教学观摩（4）小组讨论（5）自我反思（6）案例分析（7）与课题