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时间:2020-04-25
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1、三措并举:教育实践活动抓本求实无锡lI『委纰纵酃探索把党的群众路线教静实践活动.jll作粥合、政刨鞭融合、.j作攸【建没结合的路,蝴辫硒、深度摊进教实践活曲、■锡祖轩寻根问源——与中心工作强度耦合流水清浊在其源。开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,关键就是要牢牢把握好中心工作这条主线,用扎实开展教育实践活动保障中心工作顺利推进,切实提高为人民服务的能力和本领。无锡市委组织部紧扣干部、党建、人才三项中心工作,认真查找并着力解决“四风”方面存在的突出问题。截至3月18日,通过开展“三听-N务”活动,已组织座谈会26场,走访服务对象秀基层党组织书记工作室”创
2、建制600多人次,为优化服务找准了方向。通过开展“三学三提党员到居住地社区报到制度。在防升”活动,组织1600多名各级党政主要领导和组工干部猫圈栏牛、牛奔栏破方面,强化了“日学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,打破“四唯”束施干部选拔任用全程监督、纪实、缚,充分发挥干部选拔任用导向性作用;学习吴仁宝等先名新提拔干部:制定出台“人才强企进典型,查找差距,牢固树立群众观点:学习转变地方政府海外智力服务企业”等文件,提高职能等精神,厘清政府与企业、市场的界限,发挥企业主体化刚性水平。作用,打造富集无锡元素的“东方硅谷”。特色引领——与作风建设高度当示范推进——与深化改革深
3、度融合打铁还需自身硬。无锡市委扬汤止沸也要釜底抽薪。无锡市委组织部本着整改落机,聚焦作风建设,打好作风建设组实与改革创新并重的思路,坚持标本兼治,力求个例整改开展“五查五创”活动,即通过查“理和共le,-~q偏两手抓、方法变革和制度建设两手硬。在防止风实不实、精神状态振不振、公道正制度失之于宽,避免牛栏关猫、猫走栏空方面,细化了干部不严”,创“学习型、服务型、创新型、选拔任用标准,对5600多名拟提扎实做到搞好一个活动,带出一支I拔人开展关于“德”的专项测评:完受社会监督。在全市组织部长会议善政绩考核指标体系,增加实干、遵纪、为民、敬业、公道、清廉五项秀实绩和群众满意
4、度考核权重,完善同时,广泛采取基层调研、发放征求绿色GDP考核体系:优化了三级邮箱、开通12380专线电话等形式联述联评联考制度,探索实施“优参与面,目前已征集各类相关意见22j鏖的生屠20145
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