复杂环境中组织分权与双元搜索的绩效研究-论文.pdf

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1、第23卷第5期系统管理学报Vol_23No．52O14年9月Journa1ofSystems&ManagementSep．2O14文章编号：1005—2542(2014)05—0636-06复杂环境中组织分权与双元搜索的绩效研究姜晨，赵良杰(1．华东师范大学商学院，上海200241；2．西南民族大学管理学院，成都610041)【摘要】运用适应度景观(NK)模型分析复杂环境中组织分权提高双元搜索绩效的边界条件。仿真结果表明：组织分权对双元搜索绩效的影响并不确定，这与环境复杂程度和双元搜索关联性的交互作用有关。当且仅当竞争环境复杂程度低且双元搜索不存在关联性

2、时，组织分权才最有利于双元搜索绩效水平的提高。在上述两种因素交互作用的其他情况下，相对于组织集权或整合模式，组织分权则更容易导致较低双元搜索绩效的产生。研究结论不仅能为复杂环境中企业的双元型组织设计策略提供一定启示，也能以一个新视角解释当前ICT市场中一些企业的绩效困境。关键词：复杂环境；组织分权；双元搜索；适应度景观；NK模型中图分类号：文献标识码：APerformanceofOrganizati0nalDecentralizationandAmbidextrousSearchintheComplexEnvironmentJIANGChen，ZHAOL

3、iang-jie。(1．SchoolofBusiness，EastchinaNormalUniversity，Shanghai200241，China；2．CollegeofManagement，SouthwestUniversityforNationalities，Chengdu610041，China)[Abstract]UsingNKmodel，weanalyzethelimitationoforganizationaldecentralizationandambidextroussearchinthecomplexenvironment．Thes

4、imulationresultshowsthattheinfluenceoforganizationaldecentralizationonperformanceofambidextroussearchisuncertain．Theperformanceisaffectedbythedegreeofcomplexityofenvironmentandtheinteractionbetweenexplorationlearningandexploitlearning．WhenthedegreeofcomplexityofenvironmentiSlOWan

5、dthetwolearningprocesseshavenointeraction。decentralizationiSmostconducivetoraisethelevelofambidextroussearchperformance．Ontheotherhand，comparedwithcentralizationmodeandreintegrationmode，decentralizationmodeismorelikelytoIowertheperformanceofambidextroussearch．Theseresultsnotonlyp

6、rovideinsightsonorganizationaldesignofenterprisesinthecomplexenvironmentbutalsoprovideexplanationforsomephenomenainrecentICTmarkets．Keywords：complexenvironment；organizationaldecentralization；ambidextroussearch；fitnesslandscape；NKmode1企业经营常常面临复杂的竞争环境，如技术的大变化或跨界竞争带给企业意想不到的影响。为了应用领域

7、发生转变或技术融合发展而导致市场的巨适应上述动荡或混乱的外部竞争环境变化，企业需要不断在改进自身业务和新业务探索上取得平衡，收稿日期：2o12—06—2O修订日期：2013一O5—27从而保持持续的竞争优势。在Marchl_1看来，这样基金项目：国家自然科学基金资助项目(71102167，71001040，的组织学习活动往往具有双元搜索特征：组织在进71071095)；西南民族大学青年基金资助项目(13SQN13)行开发式学习活动的同时，也要进行开拓式的学习作者简介：姜晨(1980一)，男，讲师。研究方向为组织决策。活动。开发式学习意味着提升效率，改善产

8、品，提升E—mail：cyxtsk@163．com第5期姜晨，等：复杂环境中组织