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1、第36卷第12期长江大学学报(社会科学版)Vo1.36NO.122013年12月JournalofYangtzeUniversity(Socia1SciencesEdition)Dec.2O13针对独立学院学生特点的管理对策冯尧(长江大学工程技术学院城市建设系,湖北荆州434020)摘要:独立学院学生是一个特殊的群体,自律意识淡薄,面对责任、困难,容易逃避,但他们思维活跃,创造力、可塑性强。在探索独立学院管理模式时,不能照搬中学的高压模式,也不能套用一、二本大学以学生自主学习为主的方法,而是要遵循独立学院学生的特点,采取行之有效的管理对策。关键词:独
2、立学院;思想政治教育;学生特点;管理对策分类号:G647文献标识码:A文章编号:1673—1395(2013)12-0161一O2时常常将独立学院学生拒之门外,因此,许多学生对一、独立学院学生的特点前途缺乏信心,表现出一定的自卑感。此外,由于中(一)独立意识超前,自我管理能力薄弱学时期家长、教师的严格要求,他们每天生活在竞独立学院学生思维活跃,聪颖活泼,很多学生都争、受敦促、受批评的环境中,慢慢形成了焦虑、自比较独立,这种超前的独立意识与他们的自我管理卑、悲观等不良情绪,部分学生的心理问题尤为突能力不相匹配。他们在中学时期受到老师、家长的出。呵护与监
3、督,除了学习,别无其他需要自己操心,很二、独立学院学生管理对策多学生自我管理能力薄弱。而在大学生活中大部分时间均由学生自己支配,要求学生具有较强的自我(一)把握思想引领的航线管理能力。[1]由于独立意识超前、自我管理能力薄培根在《习惯论》中写道:“思想决定行为,行为弱,一些学生的学习生活自由散漫、毫无规律,集体决定习惯,习.惯决定性格,性格决定命运。”可以说,观念淡薄,喜欢依赖他人,又不愿意为他人服务,角人的思想是万物之因,有正确的思想才有正确的行色转变慢,难以融人新的生活。动,有积极的思想才能有积极的行动。要做好学生(二)学习主动性不强,学习方式不
4、当的管理工作,首先要做好学生的思想工作,特别是针独立学院学生忽视了对大学生涯的规划,学习对独立学院学生自我管理能力薄弱的特点,更要牢上没有目标,缺乏动力,只求考试及格,能顺利毕业。牢把握思想引领的航线。在这方面,要重点把握“两同时,由于学习内容由中学时期的分科普通教育变个关键”。为大学阶段的有一定方向、一定深度的专业素质教一是要把握关键时期。新生刚入学是一个关键育,这就要求学生具备良好的学习习惯和自学能力。时期,因为大多数学生都是第一次远离家门,他们离独立学院学生在中学时往往就缺乏良好的学习习惯开父母,独自适应新的环境,在这个过程中很容易出和方法,进
5、人大学后,学习主动性不强,学习效率低,现一些问题。如有些学生在新的环境里会产生孤独自学能力不强,较多学生不能适应大学学习生活。感;有些学生刚刚经历高考的失败,还没调整好心(三)自信心不足,心理问题相对突出态;有些学生面对大学里所有的一切,感到新奇、迷独立学院学生刚刚经历高考的失败,产生了“能惘,等等。在这一时期,要耐心细致地帮助学生在学力不足,低人一等”的挫败感,一些用人单位在招聘习、生活、心理等方面迅速适应新的环境。同时,这收稿日期:2013—10~3O作者简介:冯尧(1986一),男,湖北武汉人,助教,主要从事学生思想政治教育工作。长江大学学报(
6、社会科学版):思想政治研究2013年12月一时期也是走进学生内心世界的良好时机,要做好学风建设。加强考风考纪教育,不让学生在学习上学生的思想引领,充分激发学生的内在管理动机,帮有任何侥幸心理,让学生明白只有通过努力才能取助他们转换角色,适应新的环境,提高自我管理能得好成绩。学风建设是一项系统工程,只有常抓不力,进而以积极的态度面对大学生活。懈,才能收到成效。二是要把握关键人物。对学生的思想引领,需(三)守住安全稳定的底线要身边榜样的感染。很显然,学生干部就是需要把安全稳定是保障独立学院顺畅运行、有效育人握的关键人物。他们作为大学生中的一个相对特殊的必
7、要前提。要营造一个积极向上、安定、和谐的育的群体,既是学生的榜样,又是架设在学生与老师之人环境,就必须维护好校园的安全稳定。在学生管间的桥梁,充分发挥他们的引领作用,具有重要意理工作中,应树立“稳定压倒一切”的思想,遵循“安义。组建一支强有力的学生干部队伍至关重要,不全第一、防范为主”的原则,做好“三个加强”。仅要精心挑选,更要注重培养。对学生干部要充分第一,要加强学生信息源的建设。学生信息源信任,大胆使用,从关心和爱护的角度培养他们,通的建设能对情绪或行为出现异常的学生予以关注,过各种手段激发他们的潜能,使其在工作中受锻炼、及时进行干预,避免意外事
8、故的发生【2;此外,也能长才干,力争把学生干部培养成学习与管理的骨干,更进一步掌握学生的家庭情况,及时对家庭
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