手术室护士关怀能力与心理健康、工作疲溃感的相关性研究.pdf

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1、护理研究2014年5月第28卷第5期中旬版(总第466期)手术室护士关怀能力与心理健康、工作疲溃感的相关性研究Studyoncorrelationsamongcaringability，mentalhealthandjobburnoutofnursesinoperatingroom翟迪，王超虹，张斌，孟繁莉，张琦ZhaiDi，WangChaohong，ZhangBin，etal(BethuneFirstHospitalofJilinUniversity，Jilin130021China)摘要：[目的]探索手术室护士关怀

2、能力与心理健康状况、工作疲溃感的相关性，分析关怀能力的影响因素。[方"a3对长春市3所三级甲等医院的手术室护士进行问卷调查。[结果]关怀能力中的认知维度与疲溃感中的情绪枯竭、去人格化倾向维度呈负相关，与个人成就感维度呈正相关；与心理健康中的躯体化、抑郁、焦虑因子呈负相关。关怀能力中的勇气维度与疲渍感中的情绪枯竭、去人格化倾向维度呈负相关，与个人成就感维度呈正相关；与心理健康中的抑郁、焦虑因子呈负相关。关怀能力中的耐心维度与疲溃感中的去人格化倾向维度呈负相关，与个人成就感维度呈正相关；与心理健康中的躯体化、抑郁、焦虑因子

3、呈负相关。去人格化倾向、个人成就感、抑郁、躯体化对关怀能力有预测作用。[结论]手术室护士的心理健康状况、工作疲溃感与关怀能力密切相关并对其有一定影响。关键词：手术室护士；关怀能力；心理健康；工作疲溃感中图分类号：R197．323文献标识码：Bdoi：10．3969／j．issn．1009一6493．2014．14．015文章编号：1009～6493(2014)05B一1705—03关怀是一种协助、支持，并且能够帮助他人满足预期需求，道、呼吸和其他系统的不适主诉，如头痛、背痛、肌肉酸痛；抑郁提高自身境况或者改变生活方式的

4、行为方式¨1]而关怀能力是包括13个项目，主要以苦闷的情感与心境为代表性症状，还以护理人员表达关怀行为的能力，它包括认知能力、工作能力、人生活兴趣的减退、动力缺乏、活力丧失等为特征；焦虑包括lO个际沟通与合作能力、评判性思维能力、学习创新能力等]。目项目，一般指烦躁、坐立不安、神经过敏、紧张以及由此产生的躯前，研究者对关怀行为的研究较多，而对关怀能力的研究较少。体征象，如震颤等。评分为5级评分，0分～4分，0分为从无，1本文旨在研究手术室关怀能力与心理健康、工作疲溃感的关系，分为轻度，2分为中度，3分为相当重，4分为严

5、重。分析关怀能力的影响因素，为手术室护士关怀能力的提高提供1．2．2资料收集首先与各个医院手术室护士长进行沟通，说理论依据。明研究的目的和意义，在得到护士长的配合后发放问卷。在发1对象与方法放问卷之前，研究者统一向被调查者说明研究目的和问卷填写1．1研究对象长春市3所三级甲等医院手术室护士，共计方法，填写过程中随时解答护士的疑问。总共发放问卷235份，221人，均为手术室的一线护士，男22人，女199人；年龄18岁～回收有效问卷221份，有效回收率为94．O4。55岁(3O．89岁±7．74岁)；且工作年限≥1年。1．

6、2．3知情同意研究者使用统一的指导语，向被调查者和接1．2方法受访谈者进行自我介绍，详细说明本次课题研究的目的和意义，1．2．1调查工具并保证参加研究者的匿名性和隐私，用编码代替姓名，向研究对1．2．1．1一般资料问卷包括性别、年龄、工作年限等。象说明所有研究内容和结果仅用于本次课题研究，绝不外泄。1．2．1．2关怀能力评价量表(CAI)量表共37个条目，分为研究对象同意后，签订知情同意书。认知(14条)、勇气(13条)、耐心(10条)3个维度。每个条目计1．2．4统计学处理问卷回收后，进行问卷的筛选，剔除无效为1分～

7、7分，调查者根据对条目的理解和支持程度选择合适问卷，将数据输入电脑，建立数据库，运用SAS专业统计学软件的分数，1分代表完全反对，7分代表完全赞同。总分由3个维进行统计学分析。度分数相加而得，如果条目描述是肯定的，分数越高程度越高，2结果反之亦然[2。2．1手术室护士关怀能力评分与常模比较(见表1)1．2．1．3工作疲溃感量表(MBI)量表由22个条目组成，包表1手术室护士关怀能力得分与常模比较l±)分括情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感3个维度。受试者根据自己的感觉对问卷中的相关表述进行选择，用0分～6分表示其感受出

8、现的频度。本次研究使用的是香港理工大学医疗科学系彭美慈的翻译版本。1．2．1．4症状自评量表(SCI一90)该量表有9O个项目，包括1o个因子，选择其中的抑郁、焦虑、躯体化3个因子。躯体化包括12个项目，该因子主要反映身体不适感，包括心血管、胃肠2．2手术室护士工作疲溃感评分与常模比较(见表2)·1706·CHINESENURSI