医务社会工作践行临终关怀的现实困难.pdf

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1、党团建设青年与社会医务社会工作践仃/.--临终关怀的现实困难张颖妮(遵义医学院,贵州遵义563000)【摘要】从国外的发展模式看,医务社工作为临终关怀团队的重要一员有效地提升了其服务质量。目前我国医务社会工作介入临终关怀领域的服务并不多见,专业的社工也比较欠缺,而临终关怀在我国近三十年的发展也并不如人意,因此为医务社工提供临终关怀服务造成一定的困难。【关键词】医务社会工作;临终关怀;践45-~1难一分属于医务社工的工作被误认为护士或者护工可以来承担,、医务社会工作发展缓慢医务社会工作对我国来说不是个陌生的名词,早在20他们没有受过正规的教育和训练,缺乏专业技能和知识。结世纪20年代我国开

2、展了医务社会工作服务,后来由于历史果一方面给原本产出较少的社工专业的学生就业造成困难;的原因中断过,直到20世纪80年代社会学的恢复,为社会另一方面,使社工专业的学生失去大量的临床实习机会,专工作的重建奠定了基础。2000年上海东方医院医务社会工业实践技能没有得到提升,不能有效解决实际问题,用人单作部的成立意味着当代中国医务社会工作发展的开端,但这位会对社工的服务质疑。此外医务社工的教育也处于探索阶些年来医务社会工作发展缓慢。根据2007年卫生部人事司段,也是专业人才培养不达标的一个因素。因此,这种状态“医务社会工作者调查与政策研究”报告,全国医务社会工下医务社会工作不能满足期望中带来的

3、理想的服务效果。作制度建设并非从零开始,其性质是“恢复、重建”,各地二、临终关怀艰难前行医务社会工作制度建设呈现出“星星之火、散点分布”的布(一)临终关怀话题敏感局状态。呈现这种状态主要来自于以下几方面的原因。许多人拒绝谈论临终关怀,谈到他就如同谈论死亡,他(一)大众缺乏认识们逃避触碰这个词是因为这个话题很敏感。的确,在许多中大多数社会成员认为医务社会工作还是个新鲜词汇,人国人看来死亡就是一个不可触摸的黑洞,他们不知道也不想们对医务社会工作的认识不足是导致社会工作开展不顺的重知道关于死亡的相关信息。在这种思维的影响下很多人错误要原因。受传统民政工作的影响,医务社工被定位于医院中地认为接受

4、临终关怀就意味着“等死”,这种理解无论从传做后勤做行政的工作人员,这样的状况不仅不能体现社工专统观念还是个人情感上都很难让人接受。有些临终关怀服务业的价值,在一定程度上阻碍了医务社会工作在医院的发展。改名为“宁养服务”“生命关怀⋯‘安宁服务”等,即使是这因此必须要做好宣传工作,这不仅需要医护人员向有需要的样人们还是摆脱不了传统观念的干扰。临终患者的心理本来患者积极介绍、联系、推荐社工,作为服务的提供者,社工就很敏感,这样的刺激只能加重他们的负面情绪,影响他们更应主动寻找需要帮助的患者,如通过巡查病房、导诊服务的生命质量。对于家属而言,把亲人送去临终关怀可能背负和入院的程序中向患者发放宣传

5、册宣传自己的工作职能;通“不道义”“不孝顺”的骂名。中国人重视家庭的观念,使大过与医疗科室的沟通联系、参与患者档案的整理、主动走访众在一定时间内还难以接受临终关怀服务,即使理论上有很调查,了解有潜在需求的患者并主动提供服务。同时医院要大的发展需求和空间,可是观念的影响和政策与资金的欠缺,大力支持社工工作的开展,通过媒体的力量把编辑成功的案想要发展却不是一朝一夕的事。从伦理的角度讲,我们有责例报道,向社会大众传递此方面的信息,在大众的脑海中种任有义务在亲人生病的时候给予一切关怀,但是生命的关怀下“有事找社工”的种子。不是一味的通过冷冰冰的医疗手段去加强,当生命无法挽回(二)缺乏相关政策法规

6、的支持的时候,让生命带着阳光逝去这才是关怀的本质。从社会工作的发展史来看,社会的福利制度是保证社会(二)临终关怀缺乏制度保障工作顺利进行的有力后盾。我国的社会福利制度和保障机制纵观世界各地临终关怀的发展,大多都建立起了临终关不完善,没有相应的政策法规支持很难满足现有的需求。党怀的相应的保障机制,特别是一些发达国家的临终关怀被纳的十六届六中全会《决定》明确提出了“建设宏大的社会工入了社会保障体系,才得以有效地运转。法国于2009年通作人才队伍”的战略决策,并要求“建立健全以培养、评价、过了一项关于临终患者陪护补助金的议案,让陪护临终者的使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障”。这给我国家

7、人能够安心在家完成家庭的临终关怀;美国在老年人的卫建设社会工作者的人才队伍带来了前所未有的机遇。但是我生保健计划中加入了临终关怀的内容,为患者提供了享受临国社会工作发展基础薄弱,医务社会工作又处于起步阶段,终关怀的财政支持;2000年日本在应对老龄化危机的策略因此需要一段时间将这些决策从文件转化为现实,如:要加上制定了《长期护理服务保险法》,为长期需要照顾的病人快制定符合我国国情的医务社会工作服务标准、医务社会工提供了经济上的补助,

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