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时间:2020-04-06
《新生儿科护理质量评价标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、项目内容标准要求分值评分方法计分护理管理质量(60分)布局设施(10分)1.新生儿病房应远离传染源、靠近产科病房;布局合理,符合功能流程,通风和采光良好,病区安静整洁,非限制区、半限制区、限制区有明显的划分标志。2现场查看,布局不合理酌情扣分2.病区有工作人员通道、患者通道、物流通道及污物通道,入口处设有换鞋、更衣、洗手设施;有供家属探视的设施及场地。2现场查看,缺一项设施扣0.5分3.新生儿每张床位面积不少于3m2,床间距不小于1m,NICU床位使用面积不少于一般新生儿床位的2倍。1现场查看,一项不符要求扣0.54.按需要设置普通新生儿病房、NICU、早产
2、儿室、隔离室;每个病区安装非手触式洗手设施;隔离室内设空气换所装置(负压),门口设有非手触式水龙头等洗手设施、更衣设施,并有隔离患儿专用洗澡设施。2现场查看,一项不符要求扣1分5.洗澡间:有新生儿淋浴向备,洗澡前后分别使用不同的操作台,洗澡用物一用一消毒,各种布类应单独洗涤,保持干燥、清洁、存放合理。2现场查看,缺一项用物扣1分6.配奶室:应设有配奶操作台、奶具柜、冰箱、热源、水池及配奶、哺乳物。1现场查看,一项不符要求扣0.5分仪器设备(5分)1.新生儿病房应设有空调,室温保持在24~26℃,相对湿度55~65%;新生儿床、保温箱、蓝光治疗箱、红外线辐射抢
3、救治疗台、空气消毒设备等设施齐全。物品放置有序,标识明显。3现场查看,温、湿度不符要求扣1分,设备缺一项扣0.5分2.根据医院级别设置NICU或抢救室,抢救室配备心电监护仪、输液泵、抢救车、呼吸气囊、开口器、吸氧和吸痰装置等抢救设施,NICU还要求备有呼吸机、血气分析仪等。2现场查看,设备缺一项扣0.5分人员配备(10分)1.按护士条例严格依法执业,持有效“护士注册证”上岗。3查看证件,一人无证件扣1分2.护士相对固定,与实际患儿数配比符合要求,无陪护病房床护比按1:1,NICU监护床护比1:2,有紧急状态下科室护士调配方案。2查看现场和排班,一项不符合要求
4、扣0.5分新生儿科护理质量评价标准(100分)项目内容标准要求分值评分方法计分护理管理质量(60分)3.熟悉本专科常见疾病的病因病理、临床表现、诊疗方法及护理;熟练掌握并正确运用常用护理技术及危重患者抢救配合技术;熟练掌握常用药物及抢救药物的作用、副作用、效果观察及注意事项;掌握常见仪器设备的应用与管理。3抽查两名护士对对专科知识与技能的掌握情况,一名护士对专科知识与技能掌握达不到要求扣1分4.护士仪表、行为符合要求,服务态度好,上班做到“四轻、十不、十不交接”。2查看现场,一项不符要求扣1分质量安全管理(30分)1.护士、护理员、卫生员各班岗位职责明确,人
5、人知晓,有专科培训记录。3查看资料和抽查,一人不符要求扣1分2.严格执行各项制度(新生儿室工作制度、配奶制度、哺乳制度、医院感染管理及其它各项制度),水、电、气设施完好,制定患儿安全管理应急预案与处理程序并落实。建立与完善护理查房、护理会诊、护理病例讨论制度。4查看资料和现场,不符合要求扣1分,无探视管理规范扣1分3.急救物品齐全,管理做到“四定、三及时”,保持完好备用,急救仪器用使用说明,定期保养和使作记录。抢救车有急救物品基数表,摆放有序,每周清点,账物相符,用后及时补充并按要求封存。4查看扮救车、仪器,一处不符合要求扣1分4.新生儿佩戴腕带,信息项目规
6、范、完整(病区、床号、住院号、性别、年龄、诊断等)。3检查腕带标识内容是否清晰,项目是否规范,一项不符要求扣1分5.有新生儿出入院流程。新生儿入院时,与家属当面进行新生儿体格检查,戴好腕带标识,新生儿出院时,和家属当面核对腕带标识,同时进行体格检查,向家属做好出院后的护理指导。3向家属做好必要的告知并签字,现场查看患者,一项不符要求扣1分6.制定空气清洁保障措施,针对新生儿用物的日常和终末消毒措施及预防交交叉感染的制度。2查看资料和现场,一项不符要求扣1分7.严格三查七对制度,切实预防医疗差错事故的发生。制定并实施护理差错报告和管理制度。2现场查看,一项不符
7、要求扣1分8.温箱、蓝光治疗箱内放置温度、湿度计,以便及时发现问题。2现场查看,一项不符要求扣1分9.加强新生儿病房各出、入口的管理,工作人员出入新生儿病房必须随手锁门,严防婴儿丢失。随手关闭温箱门窗,拉上床栏,严防坠床。2现场查看,一项不符要求扣1分项目内容标准要求分值评分方法计分10.密切观察病情变化,做到“五及时”(巡视病人及时、发现病情及时、报告医生及时、处理及时、记录及时)。3现场查看和查看记录,一项不符要求扣1分11.危重患儿的转科交接符合要求,转运及外出检查有医务人员护送,备相应急救用物。2护士长工作(5分)1.有年计划、月安排、周小结、半年总
8、结、年终总结。每日检查护理工作记录、每月有上级汇报,
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