系统集成公司KPI绩效考核表.docx

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1、绩效考核表部门：　　　　　　任职人：岗位：　　年　　月　　日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分日常考核（80分）职业道德（20）忠于职守考勤或在约定时间内到达客户指定地点4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进；如：每天5-8分钟开放时间，及日常积累技能、业务流程学习等4服务态度对内、对外服务周到热情，积极主动沟通4工作态度（20）遵守制度遵守公司规章制度4出勤情况满勤4工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4工作协调性与同事、上司合作的情况4工作成果

2、（25）完成任务是否有完成任务的具体计划安排5成本意识努力减少时间、物质上的损失5创新能力提出改进工作的建议情况5特殊成果给公司在某方面解决重大问题5培养人才参加培训或对他人进行培训5其他管理（15）能源管理节约能源（水、电等）3设备管理爱护设备，保养好3财务管理节约开支，精打细算，遵守财务制度3物资管理按计划领用物资，节约，杜绝浪费3安全防火安全防火意识强，能主动做好工作3岗位专业能力（20分）专业能力（20）详见各岗位对应岗位要求评分20总计100评分标准说明：90-100按100%80-89按95%70-79%按90%60-69按80%其他按实际。扣分说明：