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时间:2020-04-06
《系统集成公司KPI绩效考核表.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、绩效考核表部门: 任职人:岗位: 年 月 日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分日常考核(80分)职业道德(20)忠于职守考勤或在约定时间内到达客户指定地点4工作素质热爱集体,尊重领导,配合支持工作4团结精神关心他人,团结协作4业务学习钻研业务,勤奋好学,要求上进;如:每天5-8分钟开放时间,及日常积累技能、业务流程学习等4服务态度对内、对外服务周到热情,积极主动沟通4工作态度(20)遵守制度遵守公司规章制度4出勤情况满勤4工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4工作协调性与同事、上司合作的情况4工作成果
2、(25)完成任务是否有完成任务的具体计划安排5成本意识努力减少时间、物质上的损失5创新能力提出改进工作的建议情况5特殊成果给公司在某方面解决重大问题5培养人才参加培训或对他人进行培训5其他管理(15)能源管理节约能源(水、电等)3设备管理爱护设备,保养好3财务管理节约开支,精打细算,遵守财务制度3物资管理按计划领用物资,节约,杜绝浪费3安全防火安全防火意识强,能主动做好工作3岗位专业能力(20分)专业能力(20)详见各岗位对应岗位要求评分20总计100评分标准说明:90-100按100%80-89按95%70-79%按90%60-69按80%其他按实际。扣分说明:
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