职教优秀论文评分标准.doc

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1、优秀论文评比评分标准一、选题（20分）选题要具有新颖性和价值性。即要结合本学校或本学科，就某一问题有较深入的探讨，提出科学见解，总结出带有普遍性和规律性的问题，对推动工作，解决实际工作和问题有较大的启发性。等级：20、18、15、10二、内容及逻辑（40分）1.论文具有较强的针对性。内容应结合本校职教教育教学改革管理、战略发展实际，应是自身的实践经验或切身体会，杜绝夸夸其谈，言之无物；（10分）2、论文观点鲜明、新颖、独到。要在深入调查和研究的基础上，提出鲜明的思想观点；具有反思性或独到性；必须以理论为指导，符合当前教育教学改革的新理念；能提

2、出自己的观点或总结、提炼出行Z有效的经验、方法；（10分）3•论文条理清晰，逻辑性强。论证提出问题明确、论证问题严密，解决问题条理清晰，即做到问题提出明确，论据有说服力、论证逻辑性强；（10分）4.论文要思路清晰，文风朴实；用词言简意赅，概念准确;语言表达清晰、完整、准确，针对性强；引用数据翔实可靠、图表清楚。（10分）等级：40、35、30、20三、结构（10分）论文结构完整规范。标题、摘要（不超过250字）、关键词、正文、参考文献（例如：［1］徐玉忠.大学语文［M］.上海.华东师大出版社，1996.［2］高丽华.企业职工培训的问题与对策［

3、J］,职教论坛，2009,（5））等几个部分。三、撰写态度（30分）1、格式整齐、符合要求。2、字数不低于1500字。论文严禁抄袭，一经发现取消参评资格。