浅谈网络时代下的员工思想教育问题.doc

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1、浅谈网络时代下的员工思想教育问题【文章摘要】随着互联网技术的快速发展，网络已经成为了人们工作生活屮不可或缺的一项重要内容。网络时代所带给我们的影响是來自多方面的，既包括积极影响也包括消极影响。并且网络时代的来临也将我们带进了一个全新的世界，在网络时代的大背景下逐渐形成了具有网络自身特点的文化。虽然这种文化我们日常生活之中看不见、摸不到，没有具体的实体形态，但是却在深深地影响着我们的价值观和生活方式。为此，适当研究网络时代的员工思想教育问题对于社会的稳定以及人们思想道德素质的提升具有重要的现实意义。本文将主要以网络时代下的员工思想教

2、育问题为切入点，进行相应的探究和分析。【关键词】网络时代；员工；思想教育；问题0引言互联网技术是人类社会发展到一定阶段的产物，对于社会生产效率的提升以及人们生活工作的便利都能够发挥出重要的促进作用。但是针对于互联网技术所带来的网络文化问题我们也不能够予以轻视，虽然相对于现实的物质满足来说，文化方面显得过于虚幻，但是其对于我们精神世界的影响却是其他方面所不可取代的。本文将主要立足于网络文化的特征，对其为社会和个人的积极和消极影响作出相应介绍，进而引出员工思想教育的要点和重点，对其进行深入分析并结合相应的资料文献来对如何做好网络文化的

3、管理作出相应建议。1网络文化对现代生活的止面影响1.1有利于现代思想教育手段的创新大多数情况下，事物都有正反两面，有利就有弊，网络文化也同样如此。对于网络文化的正面积极影响来说，其影响范围比较广泛。从思想教育方面来说，网络文化在很大程度上丰富了现代思想教育手段，是对传统教育手段的一种变革和创新。随着社会经济的不断发展和人们生活水平的逐渐提高，人们的思想观念和价值观得到了很人的转变，现实的物质生活使得很多人在思想上出现了偏差，进而误入歧途。而网络文化对于这类问题则能够起到很强的疏堵作用，一方面网络文化可以为这些思想出现偏差的人们提供

4、现实的悲惨案例作为警示；另一方面，健康的网络文化还将在人们的口常生活中不断灌输健康的思想和人生态度，潜移默化中去影响人们思想的良好转变。1.2有利于社交圈子的扩大和人际关系的改善与此同时，网络文化还将有利于人们社交圈子的扩大和人际关系的改善。众所周知，伴随着互联网技术的发展，率先兴起的就是交友式的网络应用，为人们的交流和沟通提供了一个良好的平台。并且在网络中，人们不再拘泥于其他原因的限制，可以畅所欲言，将心中的真实想法表达出来达到人际关系改善的目的，也能够在这个平台屮结识更多志同道合的朋友扩大自身的社交圈子。此外，当前我国广大人民

5、群众在精神需求上仍然十分匮乏，网络文化的兴起则在很大程度上缓解了这一问题。博客就是当前人们所普遍使用的一款网络软件，成为大多数想做文化人之间相互学习借鉴的一个平台。业余闲暇时间写下自身对于生活和工作的感悟，无聊之时透过网络了解一下新闻大事都是一种满足精神需求的极佳办法，对于拓宽视野和思维来说具有重要的现实意义。2网络文化对现代生活的负面影响2.1对当代人生活价值观念的扭曲在为我们生活带来巨大便利的同时，网络文化也在某些方面阻碍着社会的进步。其中网络文化中的不良信息对于当代人的生活价值观来说是一种极大的误导，网上频频出现的炫富现象对

6、于人们的价值观带来了很大的冲击，这在一定程度上属于一种价值观扭曲的典型表现。2.2网络文化弱化了现代人的道德意识另外，网络文化还在一定程度上弱化了现代人的道德意识。对于网络文化来说，由于减少了人们面对面接触和沟通的机会，就相当于缺少了他人的监督，这对于自制力较差的人们来说将是一种巨大的考验，往往在人前无法实现和完成的事情，网络为他们提供了施展的空间。近年-來，网络欺诈案件层出不穷，人们在网络上肆意放纵，这种缺乏社会责任感、道德意识低下的表现都源于不良网络文化的腐蚀和干扰。3网络时代下员工思想教育的研究探讨3.1建设社会主义价值体系

7、，强化主流文化思想在网络文化屮的主导地位针对于当前我国网络文化方面所存在的问题急需找到相应的解决对策，这不仅对于广大员工们来说具有重要意义，更对和谐社会的建设以及国家的健康发展具有深远的影响。但是针对于这些问题的复杂性，要想解决这些问题就必须从多方面共同入手。首先就应当建设社会主义价值体系，强化主流文化思想在网络文化中的主导地位。坚持以社会主义价值体系为主线，强化主流文化对于网络文化的影响。在当前的社会中，对于思想观念的培育尤为重要，而对于网络文化对于思想观念又具有极为深刻的影响作用。因此谁占据了网络文化发展的制高点，谁就能够在激

8、烈的国际竞争中占据有利位置。我国作为社会主义国家更应当将社会主义核心价值体系深入渗透到网络文化之中，显示出社会主义制度的强大精神动力和生命之魂。3.2借鉴发达国家网络文化管理体制建设上的经验与此同时，我们还可以适当借鉴发达国家在网络文化管理体制方而