职称晋升考核材料审查鉴定、评分表.doc

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1、职称晋升考核材料审查鉴定、评分表姓名性别出生年月学科教间从时任教时起始学历教龄任现职评定时间师格教资申报职称任现职聘任时间必备条件（一票否决，相关规定见附件二）序号项目申报人提供材料（填符合或不符合）1校级骨干教师、满一个基本任职年限2支教3满工作量，完成学校和上级布置的教育教学活动4取得《安徽省专业技术人员继续教育证书》5取得人事部门颁发的《计算机合格证书》或面试证书6近两年内没有因违反师德行为被投诉而受到市教育主管部门查处，无因违反国家法律法规造成不良影响7没有旷工、旷课等严重违纪现象8担任班主任等工作符合规定9其它—、资历（60%）（年龄满45周岁占7

2、0%）赋分规定自评分初评分审定分1教龄（50分）见附件二2校龄（8分）3学历（8分）4超任职基本年限（14分）5出勤（4分）6担任班主任、学校中层及以上干部、教研组长等（16分）二、成绩（40%）（年龄满45周岁占30%）7教育教学成绩（60分）高级、一级：“七个一”12345678教研科研成绩（40分）高级、一级：“六个一”123456总分（资历分*60%+成绩分*40%）满45周岁总分（资历分*70%+成绩分*30%）