公司员工规章制度.doc

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1、鼎钜五金有限公司规章制度总则本制度根据国家有关法规以及公司规章制度，针对公司人事管理的基本事项而制定。本制度适用于被公司录用的全体员工，员工入职时应详细阅读本制度第一章公司概要1公司简介我公司位于深圳市光明新区公明办事处塘尾万丰工业园5栋30号，主要经营项目：LED行业各种散热器、球泡、灯杯、铝型材的生产加工与销售；五金配件、车床加工零件、精密五金加工等。2、工作时间上班时间上午8：00—11：30中午休息11：30—13：00下午13：00—17：30第二章经营政策1四大经营政策1.1开发政策——秉持诚实、耐心、努力，发挥创意，开发品质完美1.2品质政策—

2、—善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望1.3管理政策——奖赏分明，将资源合理有效的分配，关心员工，并维护安全良好工作条件1.4人事政策——因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争2两大坚持2.1侵占公司资产者除名公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，职业能资产2.2泄露公司机密者除名公司三大机密：产品机密，销售机密，技术机密第三章公司组织架构图第四章员工基本守则一、工作期间不可因私人情绪影响工作。二、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。三、上班时不应无故离岗、串岗，不得

3、闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。四、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。五、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。一、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。二、考勤：1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡,违者每次扣发薪金10元。2，迟到、早退5分钟以内者，每次扣发薪金5元；10分钟以上30分钟以内者，每次扣发薪金2

4、0元；超过30分钟以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。（2）月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；三、上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次；四、辞职条件：1.员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准方可离职，离职只发放工资；2.未满一个月离职者只发放工资的60%。五、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1.连续旷工3次/月；2.不服从上级管理，与上司或者客户争吵3次/月；3.偷盗本公司财物者。第五章会议

5、、工作及学习制定为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度1、由于公司刚起步，规模不是很大。每个月至少会安排两个周的周一开全体员工会议，其内容为传达公司新的规定和安排，总结之前工作，机会之后工作，听取大家意见等2、员工若对公司某些规定或者工作有建议，或者有重大问题的，可以随时召开会议，沟通情况，研究解决对策；3、公司员工应积极进取，努力上进，若有需要学习的，可以在工作闲适或者下班后自行学习，公司不另外培训深圳市鼎钜五金有限公司行政部