质检部部长工作岗位职责.doc

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1、质检部部长工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料:岗位名称:质检部部长定员标准:1人直接上级:质检工程师分析日期:20101021二、岗位职责(一)概述管理产品质量,实施质量改进计划,达到产品质量目标。(二)工作职责1、制定产品检验标准;2、对重要不符事项做出合理安排及处理,并对不良产品进行跟踪、确认;3、客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户;4、对供应商评估、辅导、考察;5、对检验不良的产品汇报、反馈并跟进;6、对品质报表记录及图片进行分发并保存;7、客户抱怨数据收集、统计、信息反馈;8、与相关部门的沟通与协

2、调三、岗位权限1、不良品的反映权2、要求培训权3、请求指导权四、劳动条件和环境工作场所:办公室及生产场所环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。五、工作时间依据工作需要,按情况定。第二部分员工规格要求六、资历1、工作经验:3年以上质量管理工作经验。2、学历要求:行业/产品相关专业大专以上学历。七、身体条件及态度身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。1、灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;2、踏实勤恳,执著敬业,富有团队精神。3、高度的工作责任心和细心,较强的沟通协调能力。4、良好的学习能力,处

3、理突发事件的能力,强烈的事业心和求进心。八、工作技能1、熟悉金属波纹管产品检验标准;2、有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力;3、熟悉ISO体系,丰富的现场品质管理经验;4、熟悉品质管理手法;5、能够编制质量管理系统文件;6、有质量管理体系建设经验。九、关键业绩指标1、订单的跟进程度和验货判定准确性;2、客户不良数据收集、统计、反馈;3、每周验货订单的统计及验货的合理安排;4、对验货结果跟进,并对检验结果负责;5、验货文件及图片的准确和及时;6、与其他部门的沟通和协调并积极配合工作

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