质检部部长工作岗位职责.doc

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1、质检部部长工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料：岗位名称：质检部部长定员标准：1人直接上级：质检工程师分析日期：20101021二、岗位职责（一）概述管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。（二）工作职责1、制定产品检验标准；2、对重要不符事项做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认；3、客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户；4、对供应商评估、辅导、考察；5、对检验不良的产品汇报、反馈并跟进；6、对品质报表记录及图片进行分发并保存；7、客户抱怨数据收集、统计、信息反馈；8、与相关部门的沟通与协

2、调三、岗位权限1、不良品的反映权2、要求培训权3、请求指导权四、劳动条件和环境工作场所:办公室及生产场所环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。五、工作时间依据工作需要，按情况定。第二部分员工规格要求六、资历1、工作经验：3年以上质量管理工作经验。2、学历要求：行业/产品相关专业大专以上学历。七、身体条件及态度身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。1、灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；2、踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。3、高度的工作责任心和细心，较强的沟通协调能力。4、良好的学习能力，处

3、理突发事件的能力，强烈的事业心和求进心。八、工作技能1、熟悉金属波纹管产品检验标准；2、有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力；3、熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；4、熟悉品质管理手法；5、能够编制质量管理系统文件；6、有质量管理体系建设经验。九、关键业绩指标1、订单的跟进程度和验货判定准确性；2、客户不良数据收集、统计、反馈；3、每周验货订单的统计及验货的合理安排；4、对验货结果跟进，并对检验结果负责；5、验货文件及图片的准确和及时；6、与其他部门的沟通和协调并积极配合工作