教师教学常规及质量考核细则.doc

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1、教师教学常规及质量考核细则考核项目考核内容考核规定一计划执行1、执行情况与计划误差2课时为正常（节假日所缺课应于放假前补齐）每月查一次，不合要求扣考核分2分2、认真填写教师工作手册不合格一次扣考核分2分3、“签到表”单于当日晚自习前交不按时交，当天课时不计二课堂教学1、没有教务处通知，上课不得随意离开课堂发现一次扣考核分2分2、不迟到、早退，不私自调课违纪按学校考勤制度处理3、不得穿拖鞋、背心、过于暴露的服装上课，不坐着讲课发现一次扣考核分2分4、45岁以下教师上课讲普通话发现一次扣考核分2分5、课堂内不准吸烟；手机一律关闭发现一次扣考核分2分6、维持好课

2、堂纪律不混乱依实际情况1分/次7、板书规范板书混乱扣考核分1分/次8、认真填好班务日志未填一次扣考核分1分9、每天上午第2节课的老师负责课间眼保健操，做完方能离开教室不到位扣考核分1分/次10、不能随意将课改为自习查到一次扣考核分2分11、不与学生发生冲突，不驱赶学生出教室违者一次扣考核分1分三备课1、教案必须是新案，旧教案视为无教案发现一次扣考核分4分2、有一周以上的提前量无超周量扣考核分1分/次3、符合教案规范要求反之，一次扣考核分1分四辅导1、按时参加早、晚自习辅导，不私自调辅导课与课堂教学一样对待2、早晚辅导不准看报刊杂志、打瞌睡，应适当走动，主动

3、辅导违者，一次扣考核分2分3、在整顿好纪律的前提下，允许备课、批改作业纪律太乱扣考核分2分/次4、要了解班内学生的基本去向不清点人数扣考核分1分/次五作业批改1、要求每周为每位学生批改一次作业不符合要求，每缺一次扣考核分1分2、作好作业讲评工作不评讲者扣考核分1分/次3、不许让学生批改作业若有扣考核分2分/次六考试1、按要求按时出好考题不按时扣考核分2分/科2、完成各项监考及相关工作迟到、早退、不服从安排，按学校考勤制度处理；不按时完成阅卷及期末工作者，每拖延一天扣考核分2分3、试卷批改、学生成绩处理由任课老师自己完成发现由学生代完成者，一次扣考核分4分七

4、其他1、完成听课任务不完成扣考核分2分/次2、按时参加教务例会，及教研组、备课小组的教研会议无故不出席扣考核分2分/次，迟到者扣考核分1分/次备注1．情节情节严重并构成教学事故，按《教师教学事故认定及处理办法》处理。2．以上各项考核以教务处、教研组长检查或抽查为准。3．有关领导或其他部门、学生有反映，一经查实，按有关规定处理。4．检查人员要秉公执行。教师教学常规及质量考核细则考核项目考核内容考核得分一计划执行1、执行情况与计划误差2课时为正常（节假日所缺课应于放假前补齐）2、认真填写教师工作手册3、“签到表”单于当日晚自习前交二课堂教学1、没有教务处通知，

5、上课不得随意离开课堂2、不迟到、早退，不私自调课3、不得穿拖鞋、背心、过于暴露的服装上课，不坐着讲课4、45岁以下教师上课讲普通话5、课堂内不准吸烟；手机一律关闭6、维持好课堂纪律不混乱7、板书规范8、认真填好班务日志9、每天上午第2节课的老师负责课间眼保健操，做完方能离开教室10、不能随意将课改为自习11、不与学生发生冲突，不驱赶学生出教室三备课1、教案必须是新案，旧教案视为无教案2、有一周以上的提前量3、符合教案规范要求四辅导1、按时参加早、晚自习辅导，不私自调辅导课2、早晚辅导不准看报刊杂志、打瞌睡，应适当走动，主动辅导3、在整顿好纪律的前提下，允许

6、备课、批改作业4、要了解班内学生的基本去向五作业批改1、要求每周为每位学生批改一次作业2、作好作业讲评工作3、不许让学生批改作业六考试1、按要求按时出好考题2、完成各项监考及相关工作3、试卷批改、学生成绩处理由任课老师自己完成七其他1、完成听课任务2、按时参加教务例会，及教研组、备课小组的教研会议备注