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时间:2020-04-04
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1、教师常规教学工作考评细则 为进一步增强教师工作责任感和责任心,提高教育教学质量,结合我校实际,拟定本细则。一、 备课1、超前备课、每科、每课、每堂有教案(新课、习题课、复习课、测试课、讲评课),随堂抽查无教案上课,有1例扣5分。2、按要求参加集体备课和教研活动,以教研备课记录为准,每缺1次扣1分。 3、教案质量按以下标准定等次(B等扣2分,C等扣5分)①不按时上交检查的定为C等(特殊情况除外);②教案累计节数少于学校规定节数每节扣3分;③新授课教案不足1页的B等;④教学过程记录的内容空洞,不切实际,属应付检查的教案C等。二、 上课1
2、、上课实行候堂制,准时上下课(包括早晚自习),不得迟到和早退,不得空堂,不得私自换课。①迟到和早退每次扣5分 ②空堂(班)一节扣10分③私自换课一次扣2分 2、上课效果 A、上课有下列情形出现,每发现1例扣2分,累计计算 ①教态不规范,课堂上吸烟,接打手机 ②无板书或板书不规范,布局不合理,书写不工整(测试课除外)③态度粗暴,有体罚、变相体罚和歧视差生的行为④授课中出现知识性,科学性错误⑤课堂秩序混乱有学生开小差,睡觉的⑥随意离开课堂B、学生评教得分不达标,扣5分3、体育课、各种实验课要严格组织,按规范上课,杜绝学生自由散漫现象,有此现
3、象,每次扣4分。4、老师上课前,要清查学生人数,对迟到学生要及时进行教育,如有学生无故旷课,教师应及时按规定作相应处理,不按此要求,每次扣2分。三、作业批改1、作业次数不足要求每次扣2分; 2、作业未及时批改扣1分,试卷未按规定阅卷并及时上报分数表每次扣5分。四、辅导对各类学生全面辅导,但不得私自收费订资料,对优差生建立专门记载内容。借辅导之名收取费用扣5分。五、考试1、监考考勤等同于上课2、考试过程中,认真收发试卷和监考,不得有差错。否则每次扣2分。3、改卷过程中,不得由学生代改,不得出现重大失误,否则每次扣5分。4、期中、期末考试按教学和积分如实计算。
4、六、各种资料表册上交1、学校安排布置需上交的各种资料,不按时上交扣2分。2、资料不上交扣5分。以上扣分均以学校检查数据为准。
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