节日慰问的方法和技巧.pdf

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1、。t。毫毒；蕊。。。。。豢。j蛹文／李展节日慰问的方法和技巧每逢年终岁尾，元旦、春节期间。或行，也可以在妇女节、儿童节、建军四、依据实际。慎重选定参与慰问妇女节、劳动节、建军节、国庆节和教节、教师节、中秋节、国庆节等重大节人员师节等重要节日，为了体现组织的关日进行。怀，凝聚人心，很多单位和组织都会开除了节日慰问。也可以开展日常慰参与慰问人员的选定十分重要，这展形式多样的走访慰问活动．把温暖送问。日常慰问项目主要包括“生、老、关系到慰问的级别和层次。也关系到慰到职工心中。可以说，节日慰问在增强婚、育、病、故”等项目。生，指职工问的效果。一般来说，日常慰问以部门凝聚力、展现

2、人文关怀、构建和谐社会本人生日；老，指当年退休职工、满领导出面带队较好；而一些重要的节等方面，发挥了重要作用。但是，在具30年工龄职工等；婚，指职工新婚日，需要单位的分管领导或主要领导亲体实践中。很多单位却无法达到好的慰育，指职工生育子女；病，指职工本人自出面。慰问时，带队者的职务、地问效果。这就需要认真思考，总结经及直系亲属(配偶、父母、子女)患病位、身份越高，越能体现组织的关怀，验．切实把好事办好。住院治疗；故，指职工本人或直系亲属也越具有良好的效果。一去世。根据慰问的具体情况参与慰问、突出重点。选好对象慰问的形式可以多种多样，比如开的人员可以进行调整。比如．节日慰

3、节日不同，慰问的对象也不同，比展慰问演出、茶话会、恳谈会、座谈会问退休职工．可以由单位主管退休工如建军节期间，重点慰问的是当地驻和联欢会等，还可以登门赠送水果、鲜作的分管领导带队，离退休管理部门军．包括人武部、消防中队、武警中队花、花圈、礼金以及粮油、蛋奶等食品的主要负责人和工作人员随行：如果等单位官兵；教师节期间，慰问的是教和保健品。是慰问本单位的退休老领导，为体现育工作者、教师等；妇女节期间，慰问重视，则可以由单位的主要领导带队。三、明确目的。体现关怀的主要是妇女同志。再如，节日期间慰问重病职工，可以同样，组织不同，慰问的对象也有针对不同的对象和节日，慰问的目由工会

4、的主要负责人带队。工会工作不同，比如，街道办事处春节期间慰的不尽相同。比如，工伤慰问，以稳定人员、该职工部门的主要领导和办公问．重点可以是困难老党员、计划生育职工情绪为主要目的，了解其伤情及家室人员随行。困难户、残疾人、困难家庭等；党总庭困难，协调帮助解决；重病慰问，重如果节日期间慰问的对象比较多，支、党支部春节期间慰问，重点可以是在情感慰问，了解职工家庭实际情况，可以制定慰问实施办法或慰问管理办法老党员、老干部等：基层乡镇党政元考虑是否做进一步帮扶工作：职工家等，建立职工慰问的长效机制，规范慰旦、春节慰问．可以是重点优抚对象、庭受灾慰问，目的在于送温暖，融洽问支出、、

5、标准等事项；也可以针对某一低保对象、百岁老人、敬老院集中供养员工关系，要帮助联系相关部门做好节日．制定详细的节日慰问活动实施方五保人员、孤儿、贫困党员、困难劳模工作协调；职工死亡慰问，要体现单案，明确指导思想，明确走访慰问的对和困难职工、困难老干部、农村贫困位的关怀，帮助联系、协调、处理善象、地点、时间、参与人员，以及慰问户、受灾困难群众、留守儿童、空巢老后事宜；职工家属丧葬慰问，送去单方式、标准及行程等。人等。．位的关心和关怀，协调联系职工休假五、妥善安排。精心准备一般来说，慰问的对象可以从以下处理家事，帮助处理善后事宜；职工几个方面考虑：一是为单位和组织作出家属重病

6、慰问，展现人间真情和单位首先是做好慰问对象的背景资料准突出贡献、表现优异的先进人物，比如的温暖，缓解员工焦虑思想，融洽关备，慰问前要详细了解慰问对象的有关单位的劳模、先进工作者、高层次人才系；困难职工慰问，要把温暖送到职情况，以便在慰问时增强针对性，有共等。二是伤、病、残职工，这类职工有工的心坎上，稳定职工工作情绪，维同话题。的是因为工伤。有的是因为个人原因造护员工关系。其次是做好各种物质准备。比如，成的伤、病、残。三是家庭经济困难职再如。建军节期间慰问驻军、伤残提前购买、准备好相关慰问品，不要临工。四是一些特殊群体，比如妇女、儿军人、军烈属和重点优抚对象、特别困时匆忙

7、购买。在购买慰问品、赠送礼金童、军属、公亡遗属、受灾家庭等。五难复退军人等，要体现拥军的主题；教时．要按照单位的有关要求和标准进是本单位退休老领导、老干部等。师节期间慰问教师。要体现尊师重教的行，尽量不要超额。主题；劳动节期间慰问劳模，要体现尊再次是准备好交通工具。由于参与二、形式多样。重在慰问重劳动者、树立榜样、弘扬先进典型的慰问者出发地点不一。这就要求妥善选慰问。可以在元旦、春节期间进主题。择出发地点。可以从(下转第17页)文／李庭写好调研报告的四要素调查研究既是了解客观现实的重要包括总结的规律，乃至提出的建议都必只有掌握第一手资料，