基层医院药剂科工作的探索与体会.pdf

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1、现代医药卫生2014年5月30日第3O卷第1O期JModMedHealth，May30，2014，Vo1．30，No．10·1587··医疗卫生管理·基层医院药剂科工作的探索与体会陈瑗，刘剩勇，彭勤江(石柱土家族自治县人民医院药剂科，重庆石柱409100)【提要】研究目前我国医院药剂科的任务、职能、人员配备等现状，说明药剂科在医院管理工作中的重要作用。以分析药剂科在医院管理工作中承担的责任，说明药剂科在医院管理工作中的重要性。提出医院应强化药剂科的行政管理职能，加强和促进临床药学工作发展。在新形势下药剂科的职能发生了转变，医院管理者必须引起足够的重视，强

2、化药剂科的行政管理职能，努力推进临床药学的发展，提高医院管理的整体水平。【关键词】药剂科，医院；医院管理；职能转变doi：10．3969／j．issn．1009．5519．2014．10．076文献标识码：B文章编号：1009—5519(2014)10。1587．02药剂科是医院的重要技术部门之一，是医院的重要组成部立药品质量管理体系。按照药品质量管理流程，每月对药剂科和分，在医院的业务和经济活动中占举足轻重的地位。负责医院药各临床科室的药品质量进行检查，对检查中发现的问题及时指出。品的供应、调剂、配制制剂、指导临床合理用药、监督检查药品质通过每月1次质

3、控小组专题会议讨论并分析出现的问题，寻找解量．为患者提供高效、安全、经济的药品，指导正确的服药方法，使决问题的方法，并通过下一次的检查落实整改工作，建立持续改患者获得最佳的疗效以提高生存质量，对患者的药物治疗负责[1】。进的长效机制。目前．我国大部分基层医院药剂科的工作主要仍以药品供应为中3加强药品购进和效期药品管理。保证药品质量心。随着医疗卫生体制改革的不断深入，以及《处方管理办法》、3．1药品采购管理是医院成本管理的重要组成部分．是医院保证《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用管理办法》等相关药品质量的第一关口[21。建立首营企业和首营品种制度

4、，所有中标法律法规的颁布．药剂科的职能和管理模式也发生了巨大的变企业必须满足企业资质符合首营企业的要求，首营品种必须保证化。只有正确认识和评价药剂科在医院工作中的地位和重要性，药品所有证照齐全。质优价廉。采购组负责人每年对资质进行1才能提高医院管理的整体水平。本文结合作者在实际工作中的经次审查，对有人事变更或即将到期的证照及时通知对方企业更换。验和体会。总结基层医院药剂科管理的工作重点。3．2加大对药剂科的资金投入，实行药品色标管理，使药品存放1建立健全药剂科各项管理制度分类明确，分区标识明显，高危药品、高浓度药品和易混淆药品等1．1成立药事管理与药物治

5、疗学委员会。成立由医疗机构负责标识醒目。这既有利于管理，又可以减少出入库差错的发生。建立人任主任委员，医务科科长和药剂科主任任副主任委员，由药学、冷库、阴凉库，保证药品适宜的储存条件，保障药品质量。设备科医务、护理、医院内感染、临床科室等部门负责人和具有药师、医定期对库房设备进行检修和维护。库管员对药品效期定期检查，师以上专业技术职务任职资格人员任委员的药事管理与药物治及时将近效期药品报表交给药品采购人员，由药品采购人员根据疗学委员会。建立健全相应工作制度，每年至少召开2次例会，解实际情况采用换货、退货、报损等方法灵活处理。严格按照“先进决工作中出现的实

6、际问题，将药事管理与药物治疗学委员会的工先出、近期先出”131的原则调配药品。在同一药品不同批次间设置作落到实处。例如：制订本机构药品处方集和基本用药供应目录；醒目的挡板．挡板上写着“该药品批次不同，请先用挡板前面的”，推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制提醒工作人员注意。真正将效期药品管理落到实处。定与实施，监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措4重视“三基”培训。提高业务水平施，指导临床合理用药等。由于药剂科是一个专业性很强的科室，工作人员不仅要有条1．2建立健全药剂科各项规章制度和管理体系。在依法治科的理地调用药品。还应该

7、不断学习药理作用、不良反应、禁忌证等知原则下制订药剂科各项管理制度和各岗位职责。制度不是写在墙识．做好药物定期使用情况的汇报，不断了解药学的学术发展，搜上的一纸空文，而是与时俱进、操作性强的各级各类人员的行为集最新药学专业知识[41。药剂科每年制订培训计划，每月业务学习规范。本科首先按照《三级甲等医院评审标准》，由行政办公室草2次。由中级职称以上的药师结合本月工作中出现的问题设计讲拟药剂科各项规章制度、岗位职责和工作流程，然后分为调剂组、课内容。以课堂提问、实际工作时抽问、闭卷考试等方式了解药师采购组、库管组、临床药学组、行政管理组共5个组结合实际工作对

8、培训知识的掌握程度。对考试不合格的药师让其以这个知识点进行分组讨论，对操作性不强