员工在工作期间因在无意间将公司财物损坏有没有责任.doc

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1、员工在工作期间因在无意间将公司财物损坏有没有责任，如果要赔偿应该是什麼样的比例，有那些法律可以证明损坏财物，照价赔偿，这是基本的供活常识，不管是有意还是无意的。对应到劳动关系的法律上來说，对劳动者赔偿的情况，也是有具体规定的。根据1994年12月6日劳动部发《工资支付暂行规定》：第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定耍求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，对从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者为月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月瑕低I［资标准，则按最低工资标准支付。简单的來说，需要按照劳动合同的约

2、立进行赔偿。赔偿的部分“可以”从丁•资中逐月扣除（言下Z意也可以叫你宜接赔偿现金给公司），每月扣除的部分不超过「•资的20%,扣除后你的工资也不得低于当地最低月工资标准。