评估与同事的沟通能力.doc

《评估与同事的沟通能力.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、评估：与同事的沟通能力如实填写下表⑴面对同事的缺点和错误时，你会？A．委婉沟通，引导发现B．直言相告C．和自己毫无关系D．当面不说，事后和别人谈起⑵发现同事的优点或同事取得了成绩，你会？A．及时赞美和祝福B．非常关心，想要向他学习C．羡慕D．嫉妒⑶当你听到同事在你面前说其他人的坏话时候？A．不传话，只是静静地听B．当面制止C．当面制止，并指出对方的缺点D．当面不说，事后悄悄告诉受诋毁的那个人⑷请求关系很好的同事帮忙时，你如何去表达？A．礼貌，委婉B．有外人在时是礼貌，单独在一起直接C．都很直接D．命令的口吻⑸参加老同学的婚礼回来，你很高兴，而你的朋

2、友对婚礼的情况很感兴趣，这是你会A．详细叙说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节B．说些自己认为重要的C．朋友问什么就答什么D．感觉很累了，没什么好说的⑹由于公司需要，派你乘长途汽车去另一个地方，时间是10个小时，与你同行的是一个不爱多讲话的同事，你会A．试图了解他，找出他感兴趣的话题A．主动沟通，找出共同话题B．和他交谈，谈谈自己的感受C．看书、睡觉或吃东西⑺你刚就任意见公司的副总编辑，上班不久，你了解到不来公司中有几个同事想就任你的职位，经理不同意想就任你的职位，经理不同意才招的你，对这几位同事你会A．主动认识他们，了解他们的长处，争取

3、成为朋友B．不理会这个问题，努力做好自己的工作C．暗中打听他们，了解他们是否具有与你进行竞争的实力D．暗中打听他们，并找机会为难他们⑻与不同身份的人讲话，你会A．不管是什么场合，你都是一样的态度与之讲话B．在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话A．对身法高的人说话，你总是有点紧张B．对身份低的人说话，你总是漫不经心⑼听别人讲话时，你总是会A．对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点B．请对方说出问题的重点C．对方老是讲些没必要的话时，你会立即打断他D．对方不知所云时，你就很烦躁，就去想或做别的事⑽当你在发表自己的看法时，别人却不想听你说，你会A．仔细分

4、析对方不听和自己的原因，找机会换一个方式去说B．等等看还没有没有说的机会C．于是你也就不说完了，但你可能会很生气D．马上气氛的走开⑾当你和同事出现误会时，你会A．主动及时找对方沟通，消除误会B．通过第三方协调，消除误会C．等候对方找自己消除误会D．怀恨在心，找机会给对方点颜色看看⑿当你进入一家新公司时，你会如何认识新同事？A．找几乎主动介绍自己，认识每一个人B．积极认识本部门的人C．在工作中慢慢熟悉D．等待别人来认识你