我国高校引进海外留学人才工作探究

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1、■我国高校引进海外留学人才工作探究刘蕾江国(中国矿业大学人事处，江苏徐州221116)摘要：引进海外留学人才是我国高校实施“人才才是一个重要的突破口强校”战略的重要措施。当前引进工作恰逢我国留学人才对于我国高校来说，引进海外留学人才能够促进师回流的大好时机．高校应抓住机遇，通过拓宽引进渠道、资队伍的国际化，提升办学实力和科研水平，推进“人才完善配套政策等一系列措施．切实解决引进工作中的困强校”战略的实施⋯。近年来我国迎来了留学人员的“回难和问题，提高高校对海外留学人才的吸引力，从而在激归潮”，为高校引进海外留学人才创造了良好条件。作为烈的人才竞争中占据优势我国高端人才聚集的部门．

2、高校在引进海外留学人才方关键词：高校海外留学人才人才引进面起步较早。并取得了一些成绩。然而由于引才渠道少、政策不完善等问题的存在，影响了引进工作的深入开展。20l0年6月颁布的《国家中长期人才发展规划纲要》如何抓住机遇．采取有效措施吸引海外留学人才投身于明确指出：“大力吸引海外高层次人才．鼓励~J'l-留学人我国的高等教育事业．是新时期我国高校人事工作者所员回国。”为我国的人事工作者指明了方向。新世纪以来，面对的重要课题我国派出的各类留学人员已逾百万．居世界首位．几乎涉一、高校引进海外留学人才现状及当代所有学科很多留学人员效力于世界知名企业和1．恰逢人才回流大好形势。学术机构，如

3、在美国硅谷的20万名科技人员中，约有6万2007,~F中国社科院发布的《人才蓝皮书》指出，1978名为华裔。毋庸置疑，海外留学人才群体是我国重要的人年到2006年底，我国海外留学人员约有106．7万人，学成才资源。我国要进入世界人才强国行列，引进海外留学人后回国工作的约有27．5万人，回国率约为25．77％。与以往据库，便于后续工作的正常开展。数据库中的状态转变．由在装订转化成合订本。(5)催缺3．过刊分类编目、典藏、排架、财产登记期刊短期是普遍存在的问题，这项工作的完成程度由于期刊的连续性，同一种期刊的分类编目不论是能体现出该馆或其馆员的责任心和管理水平。期刊订购现刊还是过刊，

4、要求应该是一致的。虽然现刊已完成了期后的到馆情况不同于图书。图书一旦订购，集中到馆，而刊的分类编目。但是在过刊的管理过程中。这道工序是不期刊是随着时间的推移及出版情况，陆续到馆。通过期刊可缺少的。因为通过这项工作，不仅要完成过刊的典藏，的催缺模块定期地检索期刊的到馆情况．将未按时到馆而且要对该刊进行著录，若要修改数据一定要慎重，以保的期刊及时反馈，以便尽快地补充缺期的期刊。这道工序证期刊和相应的数据一一对应。对于过刊典藏，不同馆要不但保证了馆内财产不受损失，而且减少了影响读者利求更不尽相同。要依据本馆的实际情况完成。对于过刊排用期刊的因素。架，大多数馆都采用了分类排架。因为过刊利

5、用率相对来二、过刊说较低，适合密集排列，所以可以直接将该刊索刊号标注过刊指的是前一年的期刊。过刊管理工作主要内容有在合订本的刊脊上，按索刊号排列即可。这种过刊排架方下架装订、装订本的验收、分类编目、典藏、数据库维护等。式，很方便读者查找。1．下架装订4．gdc-9~库维护期刊的下架装订是一项很细致的工作。因期刊的连期刊数据库是一个动态的庞大的数据库。随着期刊续性，现刊室陈列的期刊一般情况一年后就要下架．为下的逐年增加，其相应的数据也在不断增加。所以，在日常一年的期刊到馆留位。下架装订不仅要求期刊实体下架工作中，期刊数据库的维护工作是必须做的。只有时刻保整理，其相应的数据也要按实际

6、逐一完成．要保证装订数持数据库准确、规范、标准，馆藏期刊才能被如实全面反据与实体装订情况一致。此工序不仅能准确反映期刊的映，读者才能方便、快捷、准确地利用检索系统检索到所在馆状态，而且能为下一步的装订本的验收工作、财产登需期刊，期刊的价值才能得到体现。因此，时时维护期刊记、合订本的相关数据管理等打下良好的基础。数据库是十分必要的2．装订本验收具体工作有两方面，一是验收加工质量，期刊的装订参考文献：由承包商按装订协议来完成，通过验收，可发现期刊的装[1]曾汴英．浅谈高校图书馆期刊管理工作[J]．图书订及加工情况是否符合馆内要求，不符合要求的要严格与档案，2008，(16)．按装订合

7、同条款实施；二是将装订好的合订本在系统的『2]孙浩．基于图书馆自动化集成管理系统的排架方装订本验收模块处理．若有数据与实际不符的要及时调法[J]．中小学图书情报世界，2008，(9)：44—46．整，以确保合订本与数据一一对应。要按实际入库的合订[3]刘炼红．湖南图书馆期刊管理工作之思考[J]．图本修改那些不一致的装订数据。通过此工序，完成期刊在书馆，2010，(3)：133-134．192．一相比，近年来我国各类留学回国人员呈迅速增长的态势。疗保险及住房公积金等优惠政策：海外留