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1、影响车站调车作业安全的因素及对策日期:2010-2-1319:26:15 浏览:117 来源:学海网收集整理 作者:佚名影响车站调车作业安全的因素及对策 调车是铁路运输生产过程的重要组成部分,也是车站行车组织的一项重要而复杂的内容。港口铁路是港口企业专用铁路,是疏港货物的重要渠道。我们车站又是港口铁路的基层生产单位,调车更是其日常的主要生产活动。 调车工作是一项特殊性工作,须各工种联合作业,配合性强,环环紧扣,天、地、人、车、货聚全,点多线长面又宽,影响作业安全的因素多,随着我港铁路运输任务日渐繁重,抓好调车作业安全尤为重要。 通过对我站多年来调车事故的综
2、合分析,有客观因素和主观因素造成,但究其共性无非都是人的问题。人有意识或无意识影响安全的主要因素表现在以下几方面: a.思想素质不高,安全意识淡薄 调车组人员参差不齐,承包工多,临时意识作祟,个别人有“做一天和尚撞一天钟”混日子的做法,主动性差。班中表现为:○1偷懒耍滑;○2思想麻痹;○3臆测行车;○4盲目图快。 b.班前休息不好 年轻人好玩;有职工家在农村的,利用休班时间干农活;有班下搞第二职业的。种种原因造成一些人不注意班前休息。导致班中作业精力不集中。 c.执行规章制度不够严格 不能严格执行《行规》、《站细》及其它规定,无视劳动纪律、作业纪律。
3、表现为:○1违章作业;○2班中睡觉;○3出场不及时。 d.新工多 业务知识掌握少,技术能力不高,安全防范能力差。表现为:○1不会干;○2盲目乱干;○3手忙脚乱。 e.监督联防、现场控制不够 监督联防制度不完善,责任连带作用不够严格,各工种间联防监控不好。 表现为:○1责任性差;○2出场不齐。 f.一些安全措施不得力 安全教育跟不上,班组安全检查制度执行不好,个别班组在班前预想、班后会方面流于形势,没有起到好的效果,作业中连结员未起到作用,工作分工不明确。 g.管理者存在好人主义 班组长及一些现场管理者未起到应有的作用,碍于情面不愿严管,甚至对违
4、反安全行为的睁一只眼闭一只眼,明哲保身,事不关己,高高挂起,助长了违章违纪行为。 通过分析我站现阶段存在调车安全问题,建议解决对策: 一.站、车间、班组三层次的教育引导相结合,加强思想政治工作,增强职工爱岗敬业精神,重点是做好调车组承包工的稳定工作,出台可行有效的激励机制,使每位员工从思想上真正重视安全,克服自由主义麻痹思想。 二.班组长要掌握班组成员的休班动态,结合“五必知”、“五必谈”、“五必访”主动开展工作,班前察言观色,班中加强监督,班后做好提醒。保证每位职工精力充沛,高质量的进行工作。 三.严格规章制度,落实作业标准,执行《行规》、《站细》等相
5、关规定,加强劳动纪律与作业纪律。组织开展规章制度和作业标准的学习,进行事故案例分析,增强全员遵章守纪的自觉性。 四.站安监室、技术室加强对全站职工的业务培训工作,班组加强对组员的业务知识教育,积极开展岗位练兵活动。严格师带徒制度,班组加强对新工的安全管理,班中加强对新工的控制,发挥好一徒多师的作用,及时培养成安全能力强、业务技能过硬的班组骨干。 五.各工种加强监督联防机制,抓好调车组、区长、信号员互相间的计划联系,调车组作业全员出场,一人作业多人联防,互相提醒,区长充分利用好调监、电视监控设备监视监督好现场作业。 六.加强安全基础管理,开好班组安全会,班前
6、预想会要及时有效,作业分工明确,落实责任。 七.各级管理人员尤其是班组长履行好自己的职责,正确处理好责、权、利的关系,在其位要谋其职,狠抓安全工作,把安全放在管理工作的重要位置。 事故是可以避免的,关键是如何去避免。我们车站每位职工都提高思想认识,牢固树立没有安全就没有一切的观念,遵章守纪,尽职尽责,时刻防范,相信我们能创造一个永远和谐、安全的车站。
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