高校图书馆管理创新.doc

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1、高校图书馆管理创新在世界经济与科技高速发展的大背景下，21世纪的高校图书馆既面临着巨大的发展机遇，又面临着严峻的挑战。高校图书馆要实现可持续发展，不仅要依托现代化信息技术，还要对原有的管理模式进行全面的创新。　　一、高校图书馆的管理现状　　当前我国图书馆事业的发展与经济社会发展还有一定的差距,还远不能满足广大群众日益增长的多方面文化需要。尤其是作为图书馆主力军的高校图书馆,其管理水平还存在着明显的不足。主要体现在:一是馆员整体素质偏低。真正专业的图书馆管理人员比例不高,现有的管理队伍不够稳定,在岗人员缺乏敬业精神,服务意识

2、和管理创新的意识不强。二是管理体制机制不健全，不能充分调动管理者的主动性、积极性和创造性,缺乏应有的竞争意识和激励机制,资源利用率低下,难以适应科技日新月异、信息丰富多彩的时代变迁。三是客观上由于管理人员的发展机会较少,发展空间狭小,很少成就感和优越感,主观上由于他们安于现状,不思进取,不能很好地为学校的教学科研服务,因而使得高校图书馆在整个高校的结构布局中有种被边缘化的趋势。　　二、高校图书馆管理创新的有效途径　　高校图书馆要想走出困境,必须在指导思想和管理理念上有一个新的提高。　　1．人本管理的创新。以人为本的原则既是

3、现代企业的一个极其重要的管理思想,也是科学发展观的核心和本质所在。在图书馆管理中坚持以人为本的原则,要求我们内部管理上要做到“以馆员为本”，外部管理上要做到“以读者为本”，实现“以图书馆为中心”和“以用户为中心”的有机统一，即服务上的“读者第一”和管理上的“馆员第一”。既要重视读者，在服务上通过高质量和快捷的服务来体现读者第一的宗旨；也要重视馆员，把馆员作为最重要的财富。关心馆员，为馆员个人的发展和学习创造条件。　　2．信息管理的创新。随着信息技术的发展，图书馆不再是一味追求藏书量的多少，而是讲究服务满意度是多少，文献的利

4、用率是多少，从传统服务型向知识服务型方面转变，逐步改变被动等待读者上门的封闭型服务模式。一是提供网络信息资源链接。丰富的多媒体资源内容，可以使读者在最短的时间内获得最有价值的网络信息资源，图书馆可以按专题建立相关的网络连接，方便读者查询。建立特色数据库，做好随书光盘数据加工与网络化服务，提高随书光盘利用率。整合多媒体资源，做到统一平台检索。搜集网上免费多媒体资源，重新分类标引或做好网址链接方便读者使用。二是提供馆际互借等资源共享服务。一个学校图书馆的馆藏再多，也无法囊括所有的信息资源。因此，要满足读者多层次、多类型、全方位

5、的信息需求，必须要走资源共享的道路。加强馆际之间的联系，创建并完善馆际互借制度，使馆际互借科学化、规范化。三是创新咨询模式。图书馆应该主动承担信息采集、检索、提供文献等服务，充分发挥网络技术的优势，满足不同层次读者的要求，如建立电子图书馆、数字图书馆等。　　3．系统管理的创新。为了适应知识服务需要，图书馆必须实行组织管理的创新。管理创新，离不开良好的管理机制，要健全图书馆的各项规章制度，做到有章可循，有制可约。对图书馆内部机构设置、岗位设置、岗位职责、目标任务、行为准则、工作流程、奖惩措施等都有明确的规定，形成一整套行之有

6、效的激励机制、竞争机制、约束机制和保障机制，做到职责分明、合理分工、奖优罚劣、优胜劣汰，把图书馆管理纳入科学化、规范化、制度化的管理轨道，使组织管理中的部门与部门之间、团队与团队之间、成员与成员之间形成相互理解、相互支持、相互尊重的管理氛围，让每一位馆员都有强烈的事业心、责任感和紧迫感，奋发学习、努力工作、积极向上，提高图书馆的形象和信誉度。　　如何在技术主导的社会中找到一条正确的管理之路是每个图书馆管理者所面临的一个难题。馆长作为管理的核心，有责任建立起一种良好的图书馆经营理念，引领图书馆走出困境与误区。总之，应该不断地

7、对图书管理事业进行创新，才能更好地利用好图书资源，为社会经济服务，也才能促进图书管理事业的健康发展。