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时间:2020-04-03
《小议基层财政会计基础工作和小议拓展培训心得体会汇编.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、小议基层财政会计基础工作和小议拓展培训心得体会汇编小议基层财政会计基础工作小议基层财政会计基础工作近期对我县16个乡镇主要负责同志经济责任进行了审计,发现部分乡镇会计基础工作不规范较为普遍,为此呼吁要加强会计基础工作。部分乡镇会计基础工作存在的主要问题包括:一是原始经济凭证的填制不够规范,内容不够真实,有些单位对取得的原始凭证审核不认真,原始凭证规定的内容填写不全,如购物发票内容笼统,不填写数量和单价,自制原始凭证格式和内容不规范,如发放单位工资、补贴等不写具体日期内容,部分缺少领款人签字。二是账目较乱
2、,账表不全。个别单位总账明细账不符,往来款项长期不进行核对,当期法人不问上期法人遗留的往来,年复一年,形成呆账。三是会计科目使用不正确。部分单位违反会计制度规定,在往来款中核算收支业务,费用科目不分明细,统做杂项支出,不能正确、完整反映单位的财务状况。四是内控制度不完善。未建立健全相应的会计制度,财务人员岗位职责权限不明确,部分财务人员包村包点,大部分精力处理中心工作,忽略了会计基础工作基本要求。会计基础工作薄弱,容易导致会计信息失真,给有关部门提供失真信息,容易造成决策失误,为此呼吁,财政主管部门要加
3、大监管力度,要把《会计基础工作规范》作为会计基础工作的基本衡量标准和依据,对会计工作质量进行监督;要进一步加强对财会人员的培训,使其能熟练掌握各基本环节的规定和要求;通过对会计人员进行定期或不定期的考核,不断提髙其业务素质和责任心。另外也可定期或不定期的组织财会人员对所属单位进行互查,通过互查,及时纠正财务处理的违规违纪行为,以及基础工作存在的问题,不断提髙财政管理水平,确保会计信息合法、真实、准确、完整,保障经济健康运行。小议拓展培训心得体会小议拓展培训心得体会那可真是一次心与心沟通的历程,在那么一个
4、令人有所感悟的日子里一一20**年12月31日,我们林工商分局100余人,**中学举行了我们新年拓展训练活动。因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的一天半的时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过教练介绍,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动
5、的范畴。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性.12031上午,全局同志聆听了培训老师对相关情况的简要说明以及对此次活动的期望,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、设计队徽、队训、创作队歌。我们的小队把自己命为"飞天蔦队歌是根据一段激情洋溢的歌曲旋律改编、填词而来,大家唱了一遍,还挺威风的。其他的队友也在生动、开放、活跃、风趣却又不乏严肃的氛围中迅速建立了各拓展小组,神八、飞虎等一系列具有创意的队名和一句句标新立异的口号,
6、充分体现出我们团队成员的睿智与幽默感,再一次证明了我们的优秀。一、大家目标一致、互相信任、团结协作无论是训练中的项目背摔、电网,还是中间的游戏,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。最难忘的是,在“信任背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和利益,突岀鼓励为团队做出具体
7、贡献的个人,而不是每个人都有自己的小九九。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,也是大家群策群力的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。二、“盲人方阵”的感悟这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、
8、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,理论上还没有确定下完全可行的具体方案,就开始盲目行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候,我们又忽略了民主与集中的关系,大家的不同意见没有通过正当有效的渠道传达给团队领导者,使得具体方案迟迟决定不下来,最终造成走了不少弯路或完
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