把促进科学发展当做不变的主题.doc

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1、把促进科学发展当做不变的主题把促进科学发展当做不变的主题科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本指针,是准确把握屮国发展而临的复杂环境、应对各种风险和挑战的强大思想武器,也是新时期石油企业思想政治工作的行动指南。当前,石油企业思想政治工作需耍研究的问题较多,但最重耍的,就是遵循“四个不变”,坚持“三个创新”来落实科学发展观对企业思想政治工作提出的新耍求。科学发展观的主题是发展,是史好史快地发展。石油企业要想获得与自己地位相称的优势。就必须加快科学发展的步伐。这是石油企业的中心任务,也是思想政治工作的不变主题。因此,思想政治工作耍坚持以生产经营建设为中心,从游离中心的自

2、我封闭中走出来,到油田改革发展的大舞台上显身手。政工部门要做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担。坚持把生产经营的需求作为思想政治工作的需要,自觉把思想政治工作全天候、全方位、全身心地渗透到石油企业改革与发展的全过程。科学发展观的核心是以人为本。对石油企业来说,其生产经营活动自始至终都需要人去直接参与,职工是推动石油企业发展的主要动力。因此,在思想政治工作实践中,一是耍与时俱进,更新观念,牢固树立“以人为本”的观念;二是耍推进石油企业管理,让职工参与企业决策的全过程,虚心听取职工群众的意见和建议。从政治上确立职工的主体地位;三是要制订长远规划,抓好职工队伍建设,提高

3、全员素质,为职工发挥聪明才智创造有利条件和环境,从制度上确立职工的主体地位;四是耍在石油企业经济效益增长的同时,使员工分享企业发展成果,使员工从思想上增强主人翁意识。石油企业的思想政治工作必须引导广大职工对企业发展的形势、环境、状况及企业定位、战略目标、发展方向有进一步的认识。认清当今形势下石油企业面临的挑战和考验,认清企业发展的有利条件和美好前景,充分明确各自的工作任务和岗位职责,坚定战胜困难的信心和决心,使广大职工的思想观念进一步统一到石油企业的指导思想和工作决策上来,统一到落实各项工作部署上来,开阔思路和视野,进一步增强危机意识、机遇意识、责任意识和大局意识。加强

4、和改进石油企业思想政治丁作。使之形成特色、发挥威力。也必须坚持科学态度,尊重客观规律,把握辩证关系,注重实际效果,增强实力魅力。因此,思想政治工作要发扬求真务实精神,努力增强实效。要正确处理防范与疏导的关系,既要坚持预防为主,把矛盾抑制在萌芽状态,把问题控制在最低程度,乂要坚持疏导,及时消除职工群众的思想疙瘩,争取工作主动权。创新方式,增强工作实效性要坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,采取群众喜闻乐见、容易接受、便于参与的方式,启发群众自我教育、自我提高。为此,一要多用民主讨论、平等交流的方法,通过群众评议、调查走访、接待来访等形式,认真听取群众意见、反映利益诉求、

5、排解公众情绪,让群众自己评议他们关心的热点和焦点问题,同时把国家、集团公司、石油企业的大政方针和具体措施说清楚讲明口,努力形成广泛的思想共识和价值判断。二要多用群众参与的办法,增强思想政治工作的吸引力和实效性,使群众参与的过程成为陶冶道徳情操、提高思想素养的过程,成为融洽人际关系、促进团结和谐的过程。三要多用提供服务的办法。把解决思想问题和实际问题、教育职T和服务群众结合起来,从人们最关心、最现实的利益问题入手,按照职工群众的意愿和需求来提供有针对性的服务,把得人心、暖人心、稳人心的事情做实做好。创新载体。充分发挥网络与企业文化的引导作用对于人员众多、战线过长、网点分散

6、的石油企业来说,充分利用信息网络这一载体。将会对思想政治丁作的开展带来很多便利。通过内部网站,开辟思想政治工作专栏,适时发布先进的思想言论和企业思想政治工作各阶段的安排,方便各级组织和职工有目的、有步骤地学:各单位也可将思想政治工作情况、职工思想状态及思想热点通过网络随时向上级部门反映并寻求支持和指导;当然,企业职能部门也可以随时掌握各单位思想政治工作的情况,了解职工的思想状态;基层职工也可以把自己的困惑和思想难点通过网络与相关人员交流,探讨答案,实现上下信息畅通,增强思想政治工作的吋效性和普及性。同时,石油企业在开展思想政治工作时应以企业文化为载体,塑造积极向上、团结

7、和谐的职工团队,在不断推进企业特色文化建设的基础上,不断创新思想政治工作。创新机制,努力构建齐抓共管的工作格局思想政治工作事关企业经济建设大局,必须加强领导、协调配合,形成各方面共同关心、支持、参与的大政工格局。为此,一要完善领导体制和运行机制。建立健全统一领导、党政群齐抓共管、政工部门组织协调,各部门各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制。二要充分发挥工会组织和基层单位的作用O努力把思想政治工作的要求融入到各级组织的自我管理中,落实到企业的规章制度里,在潜移默化中使其成为基层广大群众的自觉行动。三要大力加强队伍建设,大力开展“讲党性

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