医院临床护理教学管理制度.doc

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1、医院临床护理教学管理制度一、职责(-)护理部教学干事职责：1.负责制定、补充护理临床教学管理规肚。2.拟定见、实习教学实施方案。3.拟定年度教学计划。4.组织实习学牛进行岗前培训，采取集中培训形式。5.制定临床教学监督检查考核标准并进行检查督导。6.组织教学双向评价，统计、分析及反馈评价结果，采取改进措施。7.定期召开教学座谈会，评估教学效果，交流教学经验，促进教学相长。&负责办理学生请假销假手续，对严重违反纪律和规章制度的学生进行批评教育，并向学校提出处理建议。9.负责护理师资培训。10.负责教学档案建设。11.负责撰写教学工作总结。1

2、2.组织教学先进个人和先进集体的评选，拟订并上报奖励方案，负责科室教学经费的审定、报批与发放。(%1)护士长职责：1.负责审定本科室的临床教学计划、教学目标和考核方案。2.负责本科室护理师资培训。3.负责指导教学组长工作。4.负责指定带教老师，分配带教任务，参与和指导教学授课、查房、示教及出科考试等各项工作。5.负责检查教学计划的实施情况。6.处期召开座谈会，了解教学情况，征求意见，总结改进教学工作。7.负责教学档案的建设。（三）教学组长的职责：1.在科室指导下完成本科室的各项教学任务，参与教学管理工作。2.拟定本科室见、实习教学实施方案

3、。3.拟定年度教学计划。4.组织实习学生的入科教育、专题讲座、集中培训、教学查房和出科考核等各项教学活动。5.组织临床教学监督检查、教学双向评价，统计、分析和反馈评价结果，采取改进措施并报告护士长。6.组织召开教学座谈会，评估教学效果，交流教学经验，促进教学相长。1.负责办理学生请假销假手续，对严重违反纪律和规章制度的学生进行批评教育，通过护士长向护理部上报情况。2.组织老师完成实习学生综合评定并上报护理部。3.负责教学档案建设。4.负责撰写教学工作总结。（四）带教老师职责：1・在护士长和教学组长的指导下完成本科室的具体教学任务。2.负责

4、具体指导学生完成实习大纲任务和科室教学目标。3.在带教过程中通过自己的言行，引导体验、感悟护士奉行救死扶伤的人道主义精神，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的专业职责,规范学生专业行为，培养学生的爱伤观念、创新思维和交流沟通能力,逐步培养学牛独立工作能力，同时做到放手不放眼，防止发生差错事故。4.参与各项教学管理工作。5.每轮实习结束前负责填写实习学生手册及评语。6.完成护士长和教学组长指派的其他教学任务。