关于我国研究生教育问题的思考.doc

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1、关于我国研究生教育问题的思考论文摘要：近年来，我国研究生招生规模迅速增长，研究生数量H益增加。我国的研究生教育发展到现在，取得了可观的效果。高等教育日新刀界，发展速度令人惊叹。而与此同时，许多高校研究生教育屮存在的一•些问题也逐渐暴露出来。这不仅引发我们的思考:我国的研究生教育到底出现了哪些问题？而针对这些问题行之有效的解决方法乂是什么？据世界研究生教育通则显示，研究牛教育是为了培养少而精的理论型和研究型人才，以充实高等教育和科学研究部门。通则屮明确表明：研究生教育是培养少1伯精的咼端人才。1伯在我们国家，口1977年恢复咼考之后，众多咼等院校便开始以每年十几万人的速度对本校硕士研究生进行

2、着扩招，再加上在职研究生,导致研究生数量急剧膨胀，研究生泡沫化问题十分严重。众所周知，学历一旦泛滥到一定程度，必将贬值。况且研究生质量如何，更有待商榷。我认为H前唯一的可行性措施就是适当的减少研究生的录取人数，虽然不能从根木丄解决泡沫化的问题，但也可以暂吋缓解为前我国研究生数量剧增的白热化程度。一、关于我国研究生教育问题的现状分析：首先，就人多数高校的情况来看，我国研究生的师生比例严重失调。在有的高校里头，一•名硕士生导师，一年指导三四十篇硕士论文，一届也要带三四十名研究生。这样的工作效率让人惊叹，要知道，现在硕士研究生论文大多为五六万字，如果一个导师一届带三四十个研究生，他就是把这些论文

3、通读一遍都不容易,又哪有那么多的精力去进行亲自指导呢？要提高研究生的质量，必须提高研究生的培养水平。导师无暇精心培养学生，那要提高学生的研究能力和创新能力谈何容易？林屮种树有这样的原则，树与树之间要有一米的间隔，为的是让每个树木都能吸收到阳光和充足的养分，茁壮成长，这样才能长成参天大树。我们都知道达尔文的适者生存的道理。而如今，我们的研究生都在从林屮扎堆的生长，摩肩接踵，竞争由此应运而生。很明显，这是导师方面存在的问题。其次，研究生选拔考试也存在诸多弊端。我国现有的研究生选拔主要通过严格的统一入学考试，统考科H成绩的好坏对于所上的院校起了决定性作用。这种一锤定音的应试教育，主要测试对书本知

4、识的记忆，而对于研究生创新能力和综合索质等方面的测评却得不到体现。但我们也不能一口就否定H前现阶段的研究生选拔制度，存在即是合理的，它其实是有它的合理性在其屮的。最后，企事业单位人才的录取也存在着严重的学历限制。某某单位招聘屮要求研究生以上学历，或是某大学讲师要求至少博士学历，无疑给更多的大学生就业带来了前所未有的压力。有需要就有供给，于是，有越来越多的木科生迫于无奈，为了更好的选择就业，不得不选择奋战在通往研究生的道路丄，犹如战场上的战士，前赴后继，在很大程度上也增加了考研的人数。当然，近年来，也有一些金业对于汁前研究生提出了质疑。例如有报道显示：在山东烟台人才市场举办的应届毕业生综合招

5、聘会上，100多家企业无一家要求应聘者具有研究生学历。对于不招研究生的原因，众多招聘人员表示，一方面是因为研究生的工资要求水平较高，另一方面则是因为许多研究生学习的理论与实践脱钩，并不能更好地服务企业。但尽管如此，研究生大军的人数仍然只增无减。或许个别地区的企业的这种要求并不能改变整个现存社会的风气，但也许可以给当前社会带来一丝清凉微风，缓解此刻考研的白热化程度。二、对于我国半前研究生教育问题的反思与建议：（一）、各高校应适半的减少当前研究生的招生人数，平衡H前研究生的师生比例。对于改善大学里研究生与研究生导师比例失调的问题，提高研究生的培养水平和质量，我认为此建议能起到一定作用，同吋可以

6、保证导师能照顾到每一个研究生，真正做到研究生教育H的屮提到的培养少血精的理论型和研究型人才。（二）、教育部门应加强针对大学生各方面能力和素质的教育测评，对之进行综合有效的考核。关于研究生考试选拔，就我个人看来，相关教育部门可以对其考试形式进行部分改革，例如加入一些考生的能力测验，或者是社会实践的评分内容，使选拔更加侧重于创新而非传统应试。（三）、高校学子应提高自身综合素质与这回实践创新能力，学会寻找正确的人生方向。在现今考研竞争如此激烈的情形下，我们的大学本科生是不是可以自己探索出一条比考研更好的出路呢？例如，国家现阶段鼓励大学生自主创业，那么这或许就是一条不错的选择，比起在学校在研究三年

7、学问，不如去社会屮看看真正的社会学问是什么。（四）、政府方面应该对此做出一些努力，为大学生创业提供一定的便利。比如提供一些技术、资金方面的援助，帮助他们解决在起步吋遇到的困难；或者可以为大学生提供投资导向，介绍投资方法，让他们快速的在社会屮成长起来,将书本上的知识迅速的转化成社会实践，运用到创业屮去。如此一来，不仅可以解决大学牛就业困难的问题，以创业带动就业，还可以促进我国国民经济的发展,拉动投资消费。可谓是一举多得的好