从企业需求看高职外贸人才培养.doc

从企业需求看高职外贸人才培养.doc

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1、从企业需求看高职外贸人才培养[提要]外贸业务是一项极其复杂的工作,企业对外贸人员的要求越来越高。本文从企业对高职外贸人才的需求出发,进而分析高职外贸人才培养存在的问题,并提出对策建议。关键词:企业需求;高职;外贸人才中图分类号:G71文献标识码:A收录H期:2012年3月13H中国“入世”的十年,也是中国外贸发展较快的十年。企业对外贸人才的需求不断增长,要求也越来越高。高职院校作为承担着外贸人才输出的重要单位,怎样才能培养出适合企业需求的外贸人才显得尤为重要,也是亟待解决的问题。现如今,高职外贸人才培养方面还存在很多缺陷,不能适应企业的需求,因

2、此探索有效地外贸人才培养对策势在必行。一、企业对高职外贸人才的需求1、企业对高职外贸人才岗位的需求。业务员、单证员、跟单员、报关报检员是外贸行业招聘中最常见的岗位。业务员专管市场开发、洽谈和接单;单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等一系列业务活动;跟单员主要从事订单的生产协调和安排、跟踪产詁、对出货交期负责;报关报检员主要负责进出口货物的报关报检相关事宜。另外,外贸行业中还有核销员(负责核销)、验货专员(负责品质控制)等职位。当然,这些职位有可能被其他岗位人员兼任。2、企业对高职外贸人才业务能力的需求。首先,外贸从业人员需熟练掌握和

3、运用一门外语。不仅要满足能够查阅和翻译一般性资料,而且还要具备与外商用外语进行交流的能力。所以,一般企业在招聘外贸从业人员,尤其是外贸业务员时,必须英语六级以上,并且要面试口语水平。其次,外贸从业人员需掌握计算机运用技术。能熟练运用Office办公软件,通过搜索引擎和B2B电子商务平台来寻找客户等。再次,外贸从业人员还需过硬的专业基础知识。比如,国际贸易实务、国际贸易理论、国际贸易相关法律法规、对外贸易政策等,都应有比较熟悉的理解、掌握并运用。最后,作为外贸从业人员,还必须具备实际操作能力,掌握外贸业务的基本流程,对自己经营的产品要心中有数。3

4、、企业对高职外贸人才职业素质的需求。高职外贸人才与其他企业人员一样,需要有良好的职业道德,即爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强。在现在的外贸行业中,“跳槽”是常出现的名词,但这并不是企业所愿意看到的结果,毕竟培养一个外贸人才并不是那么容易的事。另外,作为外贸从业人员,还需要其他方面的职业索质,如人际交往能力、协调能力、应变能力、团队合作能力、创新能力等。二、高职外贸人才培养存在的问题1、培养目标不明确。对于企业而言,更多的是期望外贸人员素质高、能力强、业务水平高。但现实情况是高职院校毕业生离这一要求相去甚远。究其原因,其中主要一点就是高职外贸人才培养

5、目标定位不明确。大多高职院校国际贸易相关专业培养目标,没有能真正体现企业的需求,或者说对企业的需求认识还不够,只是笼统地用几句话“高度的”概括一下,阐述不够具体明确,表达的意思含糊不清,让学生不能弄清口己的冃标定位。2、课程设置不合理。课程设置方面不合理,主要体现在以下几点:(1)外语听力和口语课程偏少,学生得不到系统有效的训练;(2)外贸专业外语课程,除外贸函电之外几乎没有涉及;(3)外贸专业课程设置偏窄,偏重于国际贸易方向;(4)有关职业素质的培养注重不够,几乎很少有此类的课程;(5)就理论和实践课程而言,明显存在重理论、轻实践的的问题,没

6、有很好的重视实践教学,理解实践教学的重要性。3、教学方法不灵活。有一句比喻:“教师是轨道,课程是列车,列车靠轨道运行合作起来,才能非常流畅地运用可见,如何将课程内容灵活的传授给学生,显得尤为重要。大多高职院校老师也认识到教学方法的重要性,但真正运用起来却显得是那么困难。外贸课程专业性、实践性都比较强,教学方法的灵活运用非常关键。在国际贸易专业的教学屮采取单一的灌输教育方式,片面强调知识的传授,缺乏分析问题的引导和训练,这种非启发式的教育忽视了学生的自主性学习,学生一味地接受教师传播的知识,缺乏思考,所以谈不上吸收,更谈不上创新。三、高职外贸人才

7、培养对策建议1、培养目标应以市场需求为导向。高职院校主要是实施高等职业教育,对外贸人才的培养,应充分考虑企业的需求,培养适合企业需要的高技能应用型人才。因此,高职外贸人才培养冃标应定位为:以就业为指导,以市场为导向。高职院校应全面了解外贸行业现状,确定学生的就业目标,并能根据外贸发展状况,适时地作相对应的调整策略。首先,高职外贸人才培养目标应体现职业道德教育。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的基本行为准则。企业对外贸人员的职业道德要求越来越高。职业道徳问题不仅关系着学生的就业问题,而且也会影响到企业对高职院校的看法;其次,高职外贸人才

8、培养目标应体现职业素质要求。企业需耍的外贸人才,必须具有良好的沟通能力、思维活跃、反应快捷、应变能力强、具有团队合作精神和创新精神;再次,培养目标要体

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