农民工劳动就业状况比较分析

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1、浙江统计分析（68）浙江省统计局2007年11月19日—————————————杭甬温城市农民工劳动就业状况比较分析改革开放以来，大量农民进城务工，已成为我国国民经济各个行业发展的重要推动力量，为我国现代化建设做出了重要贡献。然而由于种种原因，长期以来农民工一直作为边缘化的特殊群体而工作和生活着，他们做出的贡献与他们所处的社会地位和受到的社会待遇极不相称。因此，农民工问题既是事关农民、农村、农业发展的问题，也是直接与维护社会公平正义、保持社会和谐稳定密切相关的问题，而“民工荒”带来的劳动力结构性短缺，农民工社会保障，民工培训与子女教育，农民工

2、用工环境及劳动关系等一系列有关农民工的问题，已经成为社会高度关注并需要切实加以解决的重大现实课题。地处东部沿海经济发达地区的浙江省，是外来农民工的主要聚集地，一直以来也为“民工荒”等一系列问题所困扰，相关部—1—门力图通过各种途径改善和优化浙江进城务工农民的用工环境，促进浙江经济良性发展，营造和谐的社会生活环境。在此背景之下，本文依托浙江调查总队城市农民工生活质量状况调查，从就业途径选择、总体收入水平、劳动时间与强度、报酬支付情况以及工作条件等几个方面进行差异性比较和相关关系分析，对农民工在浙江的现状进行分析，为有关部门提供决策参考。一、问卷

3、调查的基本情况为了解在浙江城市就业的农民工生活质量状况，继而给相关部门制定有关政策提供参考依据，国家统计局浙江调查总队根据国家统计局统一布置，2006年8月在全省范围开展了一次城市农民工生活质量状况调查。1.调查范围、方式和内容调查范围：浙江省各中小城市（含地级市和县级市）中固定岗位就业的农民工和灵活就业的农民工。调查对象：年龄在16-65周岁的跨地区外出进城务工经商人员，包括被企业（单位）招用的在固定岗位就业的农民工和在社区街道上自主创业、自谋职业的灵活就业的农民工。调查采用面访方式，对在固定岗位上就业的农民工直接深入企业进行调查，对灵活就

4、业的农民工采取街道社区拦截调查和入户调查方式。调查的主要内容是：城市农民工生活质量状况，包括劳动就业及获取报酬、就业保障、住房、子女教育、劳动技能培训等情况。2.样本总体分布情况在本次问卷调查中，按随机原则抽取并获得有效数据的样本—2—1685个，其中固定岗位1411名，灵活就业274名。这些样本分布在杭州的有274名、宁波有298名、温州有150名，其余分布在其他8个市，在22个县（市、区）的有327名。调查对象涉及采矿、制造、建筑、交通运输、批发和零售、住宿和餐饮、金融、房地产、租赁和商务服务、科学研究技术服务和地质勘查、水利环境和公共设

5、施管理、居民服务和其他服务等12个行业。按单位性质分，主要为国有企业、集体企业、股份或有限责任公司、私营企业、个体企业、港澳台及外资企业、自由职业等7种类型。表1.1被调查样本职业分布情况杭州宁波温州职业类别频次比例频次比例频次比例（人）（%）（人）（%）（人）（%）①管理人员2810.22155.031711.33②专业技术人员196.93279.06106.67③生产工人4817.523411.413624.00④一般职员、办事员3010.95175.70138.67⑤小摊小贩10.3610.3421.33⑥服务员4416.066321.

6、141812.00⑦技术工人134.743913.091812.00⑧家政服务人员93.2820.6700.00⑨居民服务人员72.5520.6700.00⑩市政环卫工人51.82113.6932.00⑪个体业主103.6572.3521.33⑫商务服务人员82.92155.031912.67⑬建筑工人3010.953913.0921.33⑭其他228.03268.72106.67样本总数274298150按从事的职业分，主要为管理人员、专业技术工人、生产工—3—人、一般办事员、各类服务员、建筑工人等14个类别(见表1.1)。调查显示，在杭州

7、务工的农民工中在生产工人和服务员岗位上占三分之一之多，管理人员、办事员、工人各占10%左右；在宁波做服务员比例较高，达到42.1%，技术人员、建筑工人各占13.1%；而温州则是生产工人比例突出，占24%，其次是商务服务人员，占12.7%，与其他两个城市不同的是，在温州务工的农民工在建筑行业的比较少，只占1.3%。3.农民工人口特征描述3.1性别、婚姻状况城市农民工中以男性、已婚居多，三个城市之间没有显著的差异（详见表1.2）。表1.2全省、杭、甬、温地区样本总体特征分析浙江杭州宁波温州特征频次百分比频次百分比频次百分比频次百分比(人)（%）(

8、人)（%）(人)（%）(人)（%）性别男105162.3714854.0119766.1111476.00女63437.6312645.9910133.893624