对新员工入职培训的实施方法的探讨.doc

《对新员工入职培训的实施方法的探讨.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、对新员工入职培训的实施方法的探讨说起新员工入职培训，都是老生常谈的一些东西，相信HR们都做过，也都比较熟悉，比如公司介绍、价值观培训、规章制度宣讲、基本知识技能培训等，形式也是通常的那些老二样，效果嘛，许多HR们认为也就那样了，难道就没有提升空间了吗？今天就一起来探讨一下，请问：1、你们公司的新员工入职培训是如何实施的？答：我公司新员工入职后HR负责给新员工培训公司各项规章制度，员工手册等，因场地有限般都是在员工自己的办公室进行的，接着就是本部门自己培训了。、总结一下，新员工入职培训，你们公司都有哪些新颖的内容和形式？或者，你所能想象到的

2、比较创新的新员工入职培训都有哪些亮点？答：这个没有，基本上都是职能部门负责人培训或“老带新”