设计师薪资体系.doc

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1、/R-J-s,P%g1a6VE+@1+A4r2O/v第一章设计师薪酬体系  _/g.h%g+j;h;1.1设计师薪资构成  T2c'F+R5N0]/v#k底薪+提成+奖金+工龄工资+股金(如果有,华饰网注释)&v#l$U;J.T#K7M1.2底薪-}8a0@9@+7v,f5W*M.P1.2.1高级设计师底薪&B3r/G*?#y+J'_3L&D.w1.月完成产值6万元以上(含6万元),底薪3000元  N(d2_)}/T+j.a4J2.月完成产值6万元以下,底薪为2000元/`:w3L2F$d"M&A$S3.无产值:a.第一个月底薪1

2、500元-H)s7m3h:b;{'Eb.第二个月无底薪,`;d7M*g4a'd7u8c.d1.2.2优秀设计师底薪%v9V:`4Q(c$}+W7n9V2{3Z"}1.当月完成产值6万元以上(含6万元),底薪为1200元-R&{7G;~1x4Z)A6y7a2.当月完成产值6万元以下,底薪为1000元0L9B0s$C4M8L0j+b'U3.无产值:a.第一个月底薪600元;9^2w7f0k/}4_$yb.第二个月无底薪/f$_)N"u:T3J0C1.2.3普通设计师底薪&p.g,{$m#Y8O5c4E*C8}-v1.当月完成产值8万元以上(含

3、8万元),底薪为1000元/s)m,?'g9Y(p/A.O9J2.当月完成产值6万元以上(含6万元),底薪为800元*R8e.F6j%

4、"n0J3.当月完成产值6万元以下,底薪为500元:I$m0M7q08?&]"j"d4.无产值:a.第一个月底薪300元;%P)J1Z)_1^7y8{b.第二个月无底薪4M,l#l;A,?6V%s'?6_  O5.入职不足半个月离职的设计师无底薪。6e!v,p%o,I1T1b1.2.4底薪发放时间)m#B/X#U+s;f6h底薪于每月12日发放。9P,w/K#{!M:T(a"A5b"f"

5、1.2.5底薪

6、计算方法6a#d7~3^'^6T0B$w-A/x&?,H每月按26个工作日计发工资,缺勤一天按底薪÷26扣发底薪2`0j$s'J5J8U+p.y1.3提成%{!o*O!V3Y:i$c2A1.3.1设计师提成构成&w*G9?,V8v产值提成+合同图纸报价提成+客户满意率提成+行为规范提成;S/j0i0{,K5d'w(N;T1.3.2设计师提成比例4X,`3o)M5Z表一设计师产值提成比例*C7}2S%L.f0i&s&Q  ]月产值≥10万≥8万≥6万<6万3[6A#K0s!~&a&p-J#I*x2[合计提成点6%5%3%2%)q/D,l%G

7、0_!Q'T9H表二设计师提成比例分配(d9T*R5V,a月产值产值提成合同图纸报价提成客户满意率提成行为规范提成4w(w4Q:B6a3~:[≥10万3%1%1%1%$`&x2c%Z+J≥8万2%1%1%1%1w.p!~,`"V≥6万1.5%0.5%0.5%0.5%+`%C&[$_;V  ],l4h1~/]8Y)}<6万1%0.4%0.3%0.3%8D6M&q(y2?/}2}.}&a1.3.3产值提成规定2z:w(U:f$`8I1.3.3.1产值提成比例.R"T&Z)@3U  G  4D*L1.当月完成产值10万元以上(含10万元),产

8、值提成按月产值的3%计算。"{({(P"n2m'J8`2.当月完成产值8万元以上(含8万元),产值提成按月产值的2%计算。!A-v/a3Z'~.G7N&x2B3.当月完成产值6万元(含6万元),产值提成按月产值的1.5%计算。"J*A2U%Y"V!`/O9D4.当月完成产值6万元以下的,产值提成按月产值的1%计算。5w!a'a-E-f%N1{1.3.3.2产值提成的发放时间/x8m;K/?0v-l;M3H1

9、+o5s当月的产值提成在下月8日与底薪同时发放,}&}*[6Y9G3E6I!r8C/P1.3.4合同图纸报价提成规定.G$Y(b#H

10、.h合同图纸报价提成主要考核设计师的合同图纸报价是否符合公司规定的合格标准。9K5?/h7W%H3q1.3.4.1合同合格标准#t$B)s&x-B"v:g7c1.合同严格按公司规范要求填写。2[9C![#W)s9v2S1W2.合同中如有须加入合同内的补充协议,须经本地区公司副总经理批准以及部门经理签字认可,方可更改或增加合同其它条款。私自填写补充协议造成的经济损失及法律责任由设计师自行承担。$G0L9x1F0~7F.I"?9z3.合同各种印章齐全,有客户签字。:q;y8]:O*}6i2y1.3.4.2合同不合格标准8l  [!s'u9C,

11、N1.合同不按照公司规范要求填写。8p4q'a%y%R;_7i$x:S:`2.未经公司许可,私自与客户签定补充协议。8h:q+j$k/f5v/R3.合同各种印章不齐全。'c*n-M#P!a%G

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