欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53039115
大小:79.05 KB
页数:12页
时间:2020-03-31
《考勤、休假管理制度(修订2015.8.20).docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、河南九州国酒行有限公司考勤、休假管理制度流程□一级□二级■三级流程拥有者行政部文件编号JZG-XZ-ZD-2015-08最终版本A/3制订日期2015年8月20日生效日期2015年8月20日核准审核会签修订蒋总袁小燕陈晓亭文件修订记录NO版次变更修订日期修订页次修订内容摘要修订者1A/32015-8-20整体考勤修订陈晓亭2345河南九州国酒行有限公司目录一、目的…………………………………………………………………………………………1二、适用范围……………………………………………………………………………………1三、制度内容…………………
2、…………………………………………………………………1四、考勤管理……………………………………………………………………………………11、工作时间……………………………………………………………………………………12、考勤规定……………………………………………………………………………………12.1指纹登记与外事管理………………………………………………………………………22.2报差与GPRS定位…………………………………………………………………………22.3出差管理程序………………………………………………………………………………22.4加班与
3、调休…………………………………………………………………………………32.5考勤异常界定与处罚规定…………………………………………………………………42.6考勤管理职责………………………………………………………………………………53、休假管理……………………………………………………………………………………63.1公休假………………………………………………………………………………………63.2年休假………………………………………………………………………………………63.3事假与病休假…………………………………………………………………………
4、……73.4带薪福利假…………………………………………………………………………………83.5休假申请审批程序…………………………………………………………………………93.6假期待遇…………………………………………………………………………………11河南九州国酒行有限公司五、附件………………………………………………………………………………………11河南九州国酒行有限公司一、目的为规范公司考勤与休假流程,加强工作纪律与工作秩序管理,提高工作效率,同时使员工保持良好的身体素质,以旺盛的精力,投入到本职工作中,根据国家相关政策,结合公司有关规定
5、,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体在职员工。三、制度内容本制度包含考勤管理与休假管理两部分内容。四、考勤管理1、工作时间1.1工时制度1.1.1公司实行综合工时制度,日工作时间:7.5小时;每周5.5天工作制;月实际工作日:24日1.1.2特殊岗位如安保人员、临时人员等另行约定。1.2考勤时间1.2.1正常考勤时间:上午9:00-12;00,下午13:30-18:00。2、考勤规定2.1指纹登记与外事管理2.1.1公司职员一律实行上下班指纹登记考勤,每日早晨上班、中午下班、下午上班,下午下班各在指纹打卡机进行指纹登记一次
6、;2.1.2行政前台负责考勤机的指纹登记管理,确保正式入职的职员均有指纹记录,并监督指纹考勤规定的执行;2.1.3因停电、机器故障造成指纹考勤机不能正常使用时,在前台处签到考勤,行政前台岗负责监督,截止上班时间未签到的按考勤异常处理;9河南九州国酒行有限公司2.1.4因故错过规定的指纹登记时间,经行政部查证确为正常出勤,则可填写《补卡申请单》,直接上级与行政总监/经理签字确认后交前台处理,每月超过3次以上的不予受理,按缺勤对待。2.1.5公司行管人员在上班时间,因公事外出应在前台外事登记表上进行登记,营销团队总监以上人员在上班时间,因
7、公事外出或到郑州市场临时出差,应在营销助理处外事登记表上进行登记,注明外出日期、事由、外勤起止时间,无手续视为脱岗、早退或事假;2.1.6郑州市场出差人员,每天早上必须至公司进行考勤指纹登记;2.2报差与GPRS定位2.2.1公司所有员工在公司期间严格按照公司考勤时间应进行指纹考勤,所有营销人员在外地出差期间应在每日8:30—9:00之间,用手机在公司微信群签到报岗,所有出差考勤以微信群签到定位记录为准,并随时接受公司营销助理定位抽查;2.2.2销售助理或考勤管理员,每半个月出具一次每个营销人员的微信群实时签到明细至行政部,对考勤异常
8、人员,必须当日内反馈行政部,行政部次日做出通报处理;2.2.4营销人员在市场区域县市之间往返,需在出发前及到达后及时在微信群签到定位,以便对照行程路线,处理报销流程,所有与定位或报岗信息不符者,票据将不予核销;2.2.5
此文档下载收益归作者所有