《航运企业安全管理体系有效性评价研究》.pdf

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1、第11卷第6期中国安全生产科学技术V01．1lNo．62015年6月JournalofSafetyScienceandTechnologyJun．2015文章编号：1673—193X(2015)一06—0189—08航运企业安全管理体系有效性评价研究朱清明(宁波海运股份有限公司，浙江宁波315020)摘要：定期评价安全管理体系的有效性既是ISM规则的强制要求，更是航运企业持续改进安全管理体系，提高体系运行质量的重要手段，但目前不少企业在管理实践中对体系的有效性评价大多采取定性的方法，难以保证评价结果的客观性和科学性。通过安全管理体系有效性内涵及其表现特征的分析，将体系运行有效的符合性、

2、目标性、适宜性、充分性和文化性5个表现特征作为一级指标，并进一步细化得到24项二级指标体系，采用层次分析法确定各指标的权重，以实例验证，为航运企业实施安全管理体系有效性评价提供科学、客观、有效的方法。关键词：安全管理体系；有效性评价；层次分析法；指标体系中图分类号：X92文献标志码：Adoi：10．11731／j．issn．1673—193x．2015．06．030StudyontheefectivenessevaluationofSMSforshippingenterpriseZHUQing-ming(NingboMarineCompanyLimited，Ningbo315020Ch

3、ina)Abstract：TheeffectivenessofperiodicevaluationsafetymanagementsystemisnotonlymandatoryrequirementoftheISMCode，butalsoanimportantmeanstocontinueimprovethesafetymanagementsystemofshippingenter-prise，toimprovethequalityofthesystemoperation，butmanyenterprisesmostlytakeinmanagementpracticequalitat

4、ivemethodstoevaluatetheefectivenessofthesystem，whichisdificulttoensuretheobjectiveandscientif-icevaluationoftheresults．Byanalyzingthevalidityconnotationandcharacteristicsefectivenessofthesafetyman-agementsystem，andrunninganeffectivecompliance，objectives，suitability，adequacyandculturalastheonecla

5、ssindex，thengetfurtherrefined24Secondlevelindexsystem，andusetheanalytichierarchyprocesstodeter—minetheweightofeachindextovalidateinstance，toprovidescientific，objectiveandefectivemethodtotheefec—tivenessevaluationofshippingenterpriseimplementsafetymanagementsystemwiththeexampleverification．Keywor

6、ds：SMS；Efectivenessevaluation；AHP；Indexsystem运和防止污染的国际标准，其推进实施，彻底改变了0引言航运企业的安全和防污染管理状况，有力地推动了海上安全整体管理水平的提高，较好地预防了各类《国际安全管理规则》(InternationalSafetyMan一事故的发生。ISM规则要求航运企业定期评价安全agementCode，ISM规则)作为船舶安全管理、安全营管理体系(SafetyManagementSystem，SMS)的有效性，目的是为了评判文件化安全管理体系及其运行效果的优劣，以便持续改进。收稿日期：2014—03—05目前，学术界对航运

7、安全管理体系有效性评价作者简介：朱清明，高级工程师。的研究主要在定量安全目标的实现、ISM规则各要·190·中国安全生产科学技术第11卷素指标权重以及实施原则和步骤等方面进行了一些系的人员、职责、组织机构、程序、过程和资源等所有探索]，而航运企业在体系有效性评价活动实践与船舶安全和防污染有关的要素是合理完善，所有中大都以程序文件中确定的内容进行一些定性、主环节衔接得当，并能有机地整合在一起，且易于操作观的评价，未从体系的整体系统角度考虑，挖掘其