HSE培训教育管理办法.pdf

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1、DM：208-27Q/YEC陕西延长中煤榆林能源化工有限公司制度Q/YEC265—2014AHSE培训教育管理办法（试行）2014年6月27日发布2014年6月27日起实施陕西延长中煤榆林能源化工有限公司发布陕西延长中煤榆林能源化工有限公司HSE培训教育管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范公司职工HSE教育培训工作，提高职工HSE素质，防止和减少各类事故，保障员工和企业财产安全，特制订本办法。第二条本办法适用于公司员工（含劳务工）和进入公司生产厂区的所有外来人员的HSE教育管理工作。第二章管理职责第三条安环部是公司HSE培

2、训教育工作的归口管理部门，主要履行以下职责：（一）负责公司及各部门、中心主要负责人、专职HSE管理人员HSE教育及取证、复审工作的组织实施；（二）负责制定公司年度HSE教育计划，对各部门、中心开展HSE教育活动进行监督检查和指导；（三）配合公司人力资源部对新招录员工开展公司级HSE教育；（四）定期或及时向公司人力资源部提出HSE教育需求；（五）配合公司人力资源部对其他管理人员、专业技术人员的HSE教育；（六）负责劳务承包商、检维修承包商、工程承包商、技术开发和攻关项目承包商项目作业人员的作业前公司级HSE教育培训工作，并监督检

3、查作业点所在的生产中心对承包商作业人员的HSE教育培训工作；（七）负责外来参观、学习人员进入公司HSE教育培训或告知。第四条人力资源部职责1（一）负责将HSE教育工作纳入公司年度教育计划和中长期计划；（二）建立和保持各岗位人员的知识、技能的岗位要求，在招录、选拔、调配人员时，确保员工的身体、心理、教育、工作经历等满足岗位的HSE要求；（三）负责公司新招录员工HSE教育的组织工作，将人员名单转送安环部进行岗前公司级HSE教育；（四）负责将劳务承包商作业人员名单转送安环部，由安环部组织进行公司级HSE教育培训；第五条设备部职责（一

4、）负责特种设备作业人员《特种设备作业人员操作证》取证、复审的组织实施；（二）负责新设备投用前操作人员HSE教育的监督管理；（三）负责将设备检维修专业承包商作业人员名单转送安环部，由安环部进行公司级HSE教育培训和考核工作；第六条工程部负责将工程项目承包商作业人员名单转送安环部，由安环部进行公司级HSE教育培训和考核工作。第七条技术部负责将技术开发、攻关项目承包商作业人员名单转送安环部，由安环部进行公司级HSE教育培训和考核工作。第八条各部门、生产中心职责（一）负责本部门HSE教育需求识别，HSE年度教育培训计划的拟定并上报安环

5、部审核，按照批准的计划落实教育培训工作；（二）负责新员工中心级、班组级HSE教育的组织实施；负责转岗、复岗人员HSE教育的组织实施；（三）负责在岗员工日常HSE教育活动的组织实施；（四）负责本部门特种作业人员HSE教育的组织管理；（五）负责对进入本中心生产区外来人员HSE教育的组织实施；2（六）负责新设备、新工艺、新技术、新材料投用前操作人员HSE教育的组织实施。第三章培训管理第九条基本要求（一）公司全体员工（含劳务工）和进入公司生产厂区的所有外来人员，应当接受HSE教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全

6、生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；（二）HSE教育未合格人员，不得上岗任职和作业；本办法所要求的各项HSE教育均应建立健全HSE教育档案并实行分级管理，做到有记录、有确认、可追溯；第十条管理人员HSE教育（一）公司主要负责人、分管安全生产负责人和安环部专职HSE管理人员应当参加地方政府组织的安全生产知识和管理能力考核，考核合格并取得安全资格证后，方可任职；（二）公司各级安全主要负责人和专职HSE管理人员安全教育包括下列内容：1.国家有关安全生产法律法规、规章标准；2.煤化工和石油化

7、工安全生产管理、安全生产技术、安全生产专业知识；3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.职业危害及其预防措施；5.国内外先进的安全生产管理经验；6.典型事故和应急救援案例分析；7.其他需要教育的内容；3（三）公司主要负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员安全资格教育，初次安全教育时间不少于48学时。每年再教育时间不少于16学时；（四）其他管理负责人（包括各部门、中心负责人）、专业工程技术人员的HSE教育培训由人力资源部安排，安环部实施，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能

8、任职。第十一条新员工岗前培训：所有新职工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、季节性临时工等）上岗前应接受三级HSE教育，考试合格后方可上岗。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时：（一）一级HSE教育不少于24学时，主要内容：1.国家、公司