政院工委员会工保险局.pdf

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1、行政院勞工委員會勞工保險局95年度深耕計畫認識勞動保障六部曲社會新鮮人【目錄】打造美麗人生Part1職場人生的第一份保障與靠山Part2進入職場停、看、聽認識Part3投保薪資大補帖Part4不可不知---年資與查詢勞動保障Part5享受退休時的雙重保障Part6為你撐起勞動生涯保護傘六部曲勞保局----相伴一生的好朋友行政院勞工委員會勞工保險局95年度深耕計畫1認識勞動保障六部曲認識勞動保障六部曲恭喜你！即將成為社會新鮮人！從校園到社會就要展開人生另一個階段，接觸的人事物將不盡相同，面臨的風險程度也相對提高。雖然人生的風險永遠存在，何時發生，誰都無法預知，但是我們仍可以預

2、先做好準備！現在，準備好了嗎？請跟著我們一起來好好認識職場人生的第一份保障與最重要的靠山-----勞動保障六部曲！上班族，看過來！職場人生的第一份保障──勞保的重要Part1天有不測風雲，人有旦夕禍福，人的一生難免受到生、老、病、死、傷、殘等危險的威脅，為了讓大家克服這些危險與恐懼，政府推展勞工保險，在自助互助和政府的協助下，透過繳納保險費，危險分擔的方式，讓勞工朋友在遭遇事故時，均能獲得生活保障與職災醫療照護。讓這份屬於你職場人生的第一份保障，陪伴你渡過不可預知的風險，穩健地打造屬於自己的美麗人生！第一部曲勞動生涯的重要靠山──勞動保障的重要除了勞保提供了基本保障外，接下

3、來還要進一步認識其他重要的保障。未來職場競爭激烈，不必擔心失業，因為有就業保險當靠山；工廠歇業倒職場人生的閉，還有積欠工資墊償制度的設計來保護，不怕領不到工資；發生職災，除了領得到勞保給付外，更有職災勞工保護法的多一層保障。種種保障，形成你勞動生涯最重要的靠山，讓你掌握一生的幸福安全！第一份保障與靠山守護你的退休金──勞工退休金新制的重要勞工退休金是老闆的責任，是政府強制老闆要幫員工按月提撥的一筆退休從風險管理的概念金，但是，以前的勞退舊制無法保障勞工朋友一定領得到退休金，現在，瞭解保險與保障的重要勞退新制幫每一個勞工朋友設立了可攜式的個人專戶，適合年輕的你喜歡接受不同工作

4、挑戰的特性，不必擔心工作轉換，退休金泡湯，老闆幫你按月提撥的退休金，通通都存在自己的退休金專戶中，從此看得到，查得到，也領得到！23認識勞動保障六部曲認識勞動保障六部曲請注意你的公司有沒有……只要年滿15歲以上、60歲以下，員工人數超5人以上公過5人以上，你的老闆或你所屬的團體及機司都要強制構，都要幫你加入勞保。即使是外國籍勞工，不論白領階級或是藍領外勞，都可獲得勞保保Part2參加勞保障。（不滿5人公司可自願加保）※參加勞保同時取得就業保險身分。哪些人應參加就業保險？只要你是年滿15歲以上、60歲以下受僱的本國籍勞工，你的老闆或你所屬的團體及機構，都要幫你加入就保。第二部

5、曲就職前先問清楚新鮮人求職時，除了問清楚薪水多少外，一定要問雇主是否投保公司的勞、就保及勞、就保及提繳6％的退休金？進入職場退休金制度停、看、聽！【提醒一】報到第一天，公司就要幫你加保。提醒新鮮人關心自己的上班族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保加保申報表，送勞保勞保、就保及勞退金權益局加保，完成這項手續後，上班族才會成為被保險人，享受保險給付的保障。即使是一天只有工作三小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保手續。保險效力的開始，是從公司將加保表送達勞保局或郵寄當天（以原寄郵局郵戳為準）零時起算，所以當你第一次上班或轉換工作時，必須關心45認識勞動保障六部曲認識勞

6、動保障六部曲公司有無替你加保，並注意於到職當日申報加保喔！！（插入勞保卡樣張）【提醒二】公司每個月必須幫你提撥退休金。方法二94年7月1日起，適用勞動基準法的本國籍勞工，均一律適用勞工退休薪資單看仔細---每個月薪水匯入帳戶時，公司人事單位都會金新制，老闆每個月都必須幫你提繳一筆勞工退休金，儲存於勞保局設發放一張薪資單，上面會註明你的薪資，還有勞立的勞工退休金個人專戶，讓你在未來退休後的生活更多一層保障。你保費自行負擔金額、就保費自行負擔金額等項也可以另外再申報自願提繳，增加保障。目。※勞、就保保費是由政府、老闆與勞工三方面負擔，政府負擔充電站---公司在薪水內一成、老闆負

7、擔七成、勞工自己負擔兩成。上班族可以檢查薪資單裡，是不是有一欄勞、就保自行負擔的金額，如果沒扣除退休金是不合法的!有，可能是老闆沒幫你投保。勞工退休金新制7月1日開辦後，新進入職場或轉換工作的上方法三查詢紀錄---親自到勞保局各地辦事處走一趟，直接查詢老闆班族，一律適用勞退新制，沒有舊制退休金的選擇問題。不過是否幫你投保；如果不想跑一趟，也可以透過自然新鮮人求職時，要特別注意一項風險，就是雇主是否把退休金人憑證上勞保局網站查詢投保年資、投保單位、投內含到薪水裡？保金額，及勞退金提繳資料。你還可以申請一張勞其實，退休