干部档案管理多媒体信息网络系统

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1、科档l案j管l理干部档案管理多媒体信息网络系统纪宝东(肇东市人才交流中心同，黑龙江肇东1511O0)摘要：针对干部档案管理多媒体信息网络系统展开论述。关键词：干部档案管理；多媒体；信息网络l建立干部档案多媒体信息网络系统的必业务范围内，从一个侧面了解干部的局限性，在信要使干部多媒体信要性息共享的基础上提高对于部认识的深度和广度。果，使用先进的多媒体技术以及高性能的设备是1．1国家信息化和新时期组织工作的迫切需使用这套系统，还可以从根本上改善以前手工管必要的。从数据源的采集到后期制作都应该保证要。进入九十年

2、代以来，信息技术的发展突飞猛理干部的情况，周期性较长的工作利用这套系统，较高的质量，照片要采用高清晰度的扫描仪录入进，成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。江短时间内就可以高质量地完成，干部任免审批表、计算机，音频和视频可以采用先进的数字杜比和总书记关于“四个现代化，哪一化也离不开信息干部简历等常用材料可以自动生成，并可以实现DVD技术，在为领导提供更逼真的声音和更清化”的重要指示，明确要求各地各部门要把信息化部门之间信函、文件的电子传递，减少手工劳动，晰的影像的同时，也能保证在较长时问内的适应工作列入议

3、事日程。我国近年来大大加快了各项提高工作效率与工作质量。性。工作的信息化进程，而新时期党的组织工作更应23可以使干部任免更加科学化，提高知人识网络是实现信息共享的前提条件和物质基该走在前面。用现代化、科学化的手段做好新时期人的深度和广度。以往讨论任免干部，基本上是采础。只有建立—个优质、高效的网络系统，才能实的组织工作，更好地为以经济建设为中心的社会取文字材料加口头汇报的传统方式，使用这套系现系统建设的高投入与高产出，为各级领导和组主义现代化建设服务，这既是新时期组织工作的统可以采集干部工作、学习、深入生

4、产一线的声织工作提供优质、高效和全方位的信息服务。现阶迫切需要。也是国家信息化工作的必然要求。像，结合干部考核中形成的文字材料，通过网络和段比较先进的组网技术有ATM和千兆位以太12干部信息规范化的需要。在日常的干部各种多媒体设备把动态影像、声音和相应的文字网，在小型局域网中，十兆以太网以较低的价格提管理工作中，形成了大量的干部信息，这部分信息融为—体，并通过投影显示出来。它不仅可以提供供了较高的带宽，具有较好的性自学价格比，是—个绝大部分是用手工管理的。由于是手工管理，就不被任免干部的自然情况和现实表现

5、方面的信息，比较合适的选择。网络建设中还要考虑利用In—可避免地造成了不同管理部门之间的信息分隔，而且可以看到被任免干部的形象、气质和口头表ternet上同中央组织部和省委组织部相连，下同各使信包内容不规范，信息流程不科学，因而难以满达能力等，使领导对任免^、选有—个比较全面、直县、区委组织部相连，形成一个组织系统广域网，足人员个体微观管理和人员群体宏观管理的需观和生动的了解，可以更好地评价和使用干部，提实现组织工作信皂大面积共享。要。要改变这种现状，就需要建立—套完备的信息高知^识^的深度和广度，从而拓

6、宽视野，适应社33应该有计划、分步骤、分阶段建设多媒体管理体系和信息处理系统，用现代化工具管理干会主义市场经济条件下用人的需要，选拔出各种信息系统。第一，先建成系统的基本框架，包括各部信息，从而提高信息的规范程度与利用效率。类型的领导干部和管理^、才，让选拔E来的干部种资料数据的采集与录入、应用软件的选用与开13合理使用先进的现代化办公设备的需真正能够“为官—任，造福一方”。发、高速网络系统的建立等。三个环节可以同时进要。随着科技的发展，各级组织部门都购进了相当3建立和使用干部档案管理多媒体信息网络行，其

7、中信息资源的采集是重点，也是基础，干部的计算机和其他先进的办公自动化设备，计算机系统应注意的几个问题信息的采集与报送工作应当规范化、制度化，把其应用和信息化工作也取得了—些进展，但也存在3．1要采用规范的应用软件。为了达到信息共当成干部管理工作中的一项经常性的工作来抓。着许多问题。例如，软件开发不及时，应用水平较享，建立统一的信息系统和使用标准规范的软件第二，进一步完善、改进和提高整个系统，并将成低，现有的设备没有得到充分利用，信息资源没有是必须的。为此，中央组织部制定和颁发了全国组熟的经验推广、普及，不

8、断提高整体应用水平。第得到充分共享等，这就迫切需要建立—套现代化织干部人事管理信息系统《信息结构体系》，它是三，进一步加大投人，使整个系统臻于完善，最终的信息管理网络系统，充分利用现有资源，提高应为实现干部信息的标准化及大范围内的信息共满足组织工作的全面需要。用水平和工作效率，从而不断促进组织工作的科享，按照人员管理及机构管理中科学的信息流程3．4要全员参与，以应用为主线，提高整体使学化和现代化。制定的，不仅具有较高的标准化、