2016安全培训记录及有效性评价.pdf

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1、安全培训记录及有效性评价培训时2016.3.26培培训教张奎昌间训安全标准化知识师培训地公司会议室主培训培训学2学时点题时参加培训人员培训内容：1.安全标准化的定义：为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法则、部门规章和标准等要求制定的规则；2.危险、有害因素：可能导致人身伤害、财产损失、环境破坏的根源或状态；3.实施安全标准化的先决条件：①高层领导、企业各级领导要高度承诺、支持参与、书面承诺、提供资源支持，参加安全标准化工作会议，发布支持者信息，参与安全标准化监督、检查、事故调查、考核等；鼓励奖励积极的安全行为；②全员参与，加强宣传教育与培

2、训，提高安全意识技能，全员参与风险评价，消除隐患或不安全行为。4.云南省工贸行业安全标准化评审标准；5.企业作业现场的整改要求。评价方式：□理论考试□实际操作考核□现场查看□日常业绩评定培训效果评价结论：□效果好完全达到要求□达到预期目的□效果一般□效果不佳□未达到要求，需要重新培训评价人员签名培训主管部门意见日期：安全培训记录及有效性评价培训时培公司安全生产方针、2016.2.6培训教师杨洪芳间训目标；主要负责人安培训地主全承诺；公司安全文公司会议室培训学时2学时点题化参加培训人员培训内容：1.公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员参与、持续改进；2.公司安全生

3、产控制指标：无工亡事故、无负同等责任以上的交通死亡事故、无较大职业危害事故、无较大火灾事故、无重大设备事故、特种设备作业人员、管理人员持证率达100%、特种设备检测检验率达100%。3.安全承诺：（1）遵守国家、地方有关的法律、法规、标准和其他要求；（2）保证安全标准化工作正常运行，提供必要的人、财、物支持，并组织有效实施；（3）为员工树立正确的表率作用，不断强化和奖励正确的安全、健康行为；（4）消除职业危害，改善劳动环境，保证职工的身心健康等；4.公司的安全文化及企业文化实施方案介绍。评价方式：□理论考试□实际操作考核□现场查看□日常业绩评定培训效果评价结论：□效果

4、好完全达到要求□达到预期目的□效果一般□效果不佳□未达到要求，需要重新培训评价人员签名培训主管部门意见日期：安全培训记录及有效性评价培训时间2016.5.23培安全检查表应培训教师周利琴培训地点公司会议室训用培训学时1学时主题参加培训人员培训内容：1.安全检查的目的：安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生；2.安全检查的形式可分为日常性

5、检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查；3.安全检查表的内容决定其应用的针对性和效果。安全检查表必须包括系统的全部主要检查部位，不能忽略主要的、潜在不安全因素，应从检查部位中引伸和发掘与之有关的其它潜在危险因素。每项检查要点，要定义明确，便于操作。安全检查表的格式内容应包括分类、项目、检查要点、检查情况及处理、检查日期及检查者。通常情况下检查项目内容及检查要点要用提问方式列出。检查情况用“是”‘否’或者用“√”“×”表示。4.对检查出的隐患需要提出相应的整改建议或整改措施；5.对检查出的问题以安全隐患整改通知书的形式进行下发整改，整改后进行隐

6、患整改复查。评价方式：□理论考试□实际操作考核□现场查看□日常业绩评定培训效果评价结论：□效果好完全达到要求□达到预期目的□效果一般□效果不佳□未达到要求，需要重新培训评价人员签名培训主管部门意见日期：安全培训记录及有效性评价培训时间2016.5.18-5.19培训教张奎昌培训公司管理制师培训地点公司会议室主题度学习培训学5学时时参加培训人员培训内容：学习：1）安全生产责任制管理制度；2)劳动防护用品（具）管理制度；3)“三违”行为管理制度；4）风险评价管理制度；5）危险物品及危险化学品管理制度；6）隐患治理管理制度；7）危险源点管理制度；8）安全作业管理制度；9）警

7、示标志和安全防护的管理制度；10）消防管理制度；11）危险化学安全管理制度；12）职业卫生（危害）管理、控制、监测制度；13）事故、事件报告、调查与分析管理制度；14）特种设备管理制度；15）安全检查（隐患排查）及隐患治理制度；16）施工和检维修安全管理制度等。评价方式：□理论考试□实际操作考核□现场查看□日常业绩评定培训效果评价结论：□效果好完全达到要求□达到预期目的□效果一般□效果不佳□未达到要求，需要重新培训评价人员签名培训主管部门意见日期：安全培训记录及有效性评价培训时间2016.8.6-8.7培训公司管理制培训教杨洪芳主题度学习师培训地点公