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《基于层次分析法采空区稳定性影响因素权重分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第33卷第4期中国钼业Vol133No142009年8月CHINAMOLYBDENUMINDUSTRYAugust2009基于层次分析法采空区稳定性影响因素权重分析谢盛青(中南大学资源与安全工程学院,湖南长沙410083)摘要:采空区稳定性的影响因素相当复杂,开采技术条件和人为因素都有可能成为采空区灾害的致因。本文采用层次分析法,对老鸦巢矿区采空区选用了13个采空区稳定性评价指标并进行定性分析和定量评价。通过构造AHP模型、构造比较判断矩阵并通过数学方法计算及一次性检验后,得出地质构造、高跨比、岩体结构、最大暴露面积等因素是影响采空区稳定性的主要因素。从而在本质上把握了采空
2、区失稳的机理,为该区采空区治理提前打好基础。关键词:采空区;稳定性;层次分析法;权重;评价+中图分类号:TD853.391.2文献标识码:A文章编号:1006-2602(2009)04-0034-04WEIGHTSANALYSISOFFACTORSTHATAFFECTTHESTABILITYOFMINED-OUTAREAONTHEFOUNDATIONOFAHPXIESheng-qing(SchoolofResourcesandSafetyEngineering,CentralSouthUniversity,Changsha410083,Hunan,China)Abstrac
3、t:Thefactorswhichaffectthestabilityofmined-outareaarequitecomplicated.Boththeminingtechnolo2gyandhumanfactorsmaycausedisastersinmined-outarea.Basedontheanalytichierarchyprocess(AHP),thispaperanalyzesthestabilityevaluationindexesof13mined-outareasofLaoyachaoore-fieldbythewayofqualitativeana
4、lysisandquantitativeevaluation.ByconstructingAHPmodelandcomparativejudgmentmatrix,butalsothroughmathematiccalculationandone-timeinspection,aconclusionisobtained,whichshowsthegeologicstructure、ratioofrisetospan、rockmassstructure,maximumexposureareaandetc.aremaincauses,therefore,theessential
5、instablefactorsofmined-outareaarefoundout,whichwillofferagoodfoundationtothefuturehar2nessingofthisarea.Keywords:mined-outarea;stability;AHP;weights;evaluation质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础0引言上,利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化,AHP(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP)是从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问将与决策因素有关的元素分解成目标、准则、方案等题提
6、供简便的决策方法。尤其适合于对决策结果难层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方于直接准确计量的场合。[1～2]法。主要途径就是通过把问题层次化,根据问采空区稳定性是一个多因素共同作用的复杂的题的性质和所要达到的总目标,将问题分解成不同工程系统,是矿山在进行地下生产过程中不可避免的组成因素,并按照因素间的相互关联影响以及隶要面对的一个棘手问题:既要对开采现场不构成重属关系将因素按不同层次聚集组合,形成一个多层大威胁,又要保证以后开采其他矿体和工程布置不次的分析结构模型。最终把系统分析归结为最低层受重要威胁。而采空区稳定性影响因素很多,在进(供决策的方案措施等),相对于最
7、高层(总目标)的行采空区稳定性研究中首要的就是把握采空区稳定相对重要性权值的确定或相对优劣次序的排序问性的诸多因素中那些因素影响程度比较大。本文以题。这种方法的特点是在对复杂的决策问题的本老鸦巢矿区为工程背景,采用AHP对影响该区的地下采空区影响因素,全面把握影响采空区稳定性的收稿日期:2009-05-21各因素重要程度,为采空区稳定性的论证做好准备基金项目:国家科技支撑计划课题(编号:2006BAB02A03),2008年[3]度中南大学米塔尔创新资助项目(编号:08MX16)工作。作者简介:谢盛青(1985-)
