勘察设计企业持续技术创新评价指标体系研究.pdf

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1、勘察设计企业持续技术创新评价指标体系研究应松宝,郭强,李良(西南交通大学经济管理学院,成都610031)摘要:对勘察设计企业的持续技术创新进行了界定,讨论了勘察设计企业持续技术创新的特征,并在此基础上阐述了勘察设计企业技术创新体系运行机理,建立了适合勘察设计企业持续技术创新过程的评价指标体系。关键词:勘察设计企业;持续技术创新;评价指标体系中图分类号:F27311文献标识码:A文章编号:1001-8409(2010)09-0014-04StudyonContinuousTechnologicalInnovationEvaluationIndexSys

2、temofSurveyandDesignEnterpriseYINGSong2bao,GUOQiang,LILiang(SchoolofEconomicsandManagement,SouthwestJiaotongUniversity,Chengdu610031)Abstract:ThepaperdefinescontinuoustechnologyinnovationsystemoftheSurveyandDesignEnterprise,anddiscussesthecharacteristicsofthesurveyanddesignente

3、rprisecontinuoustechnologicalinnovation.Onthisbasis,itelaboratestheoperationmechanismofthesurveyanddesignenterprisetechnologyinnovationsystem,thenites2tablishesasetofevaluationindexsystemwhichissuitableforevaluationindexsystemofsurveyanddesignprocessofcontinuoustechnologicalinn

4、ovationenterpriseKeywords:surveyanddesignenterprise;continuoustechnologicalinnovation;evaluationindexsystem进入21世纪以来,技术创新已成为许多知识密需要深入讨论,没有提出持续创新的内涵。集型企业获得竞争优势的一个重要手段。我国加入国内最早使用持续技术创新概念的是云南工业WTO之后,面对来自国内外日益激烈的竞争和不断大学的向刚教授,他认为/企业持续创新是企业在一变化的市场环境,勘察设计企业都非常重视其技术创个相当长的时期内,持续不断地推出实施新的

5、技术创新体系的构建。本文依据勘察设计企业的特征,探讨新项目,并不断地实现经济效益的过程0。并且指出,其技术创新的含义和机理,并建立了相应的持续技术企业持续创新具有时间持续性、效益增长性和企业发创新体系。展持续性三个基本特性。国内学者夏保华博士从技1勘察设计企业持续技术创新的特征术哲学角度研究了持续技术创新的客观基础,提出了企业持续技术创新的思想最早源于美籍奥地利较为全面、恰当的企业持续技术创新的概念和模式,经济学家约瑟夫#熊彼特。熊彼特的创新理论包括认为/企业持续技术创新是技术创新型企业在技术进技术性变化的创新和非技术性变化的创新,他认为只步和市场需

6、求外部环境因素刺激下的组织行为,是由有技术创新才能给企业带来赢利的机会。1989年,技术家族创新和战略技术创新两个阶段组成的多循环美国学者哈斯出版专著5持续创新6,正式提出持续往复的过程。0创新概念,研究了美国社会如何做到/持续创新0的勘察设计单位是各类勘察设计院(室)的通称,问题,但是他认为持续技术的概念是不言而明的,不是指依法取得资格从事工程勘察、工程设计活动的单收稿日期:2009-09-14基金项目:国家社会科学基金重点项目(08AJY011)作者简介:应松宝(1964-),男,浙江永康人,教授,研究方向为管理科学与工程;郭强(1970-),男

7、,河南偃师人,教授,研究方向为运营管理;李良(1975-),男,河北赵县人,副教授,研究方向为企业管理理论。#14#位。对于勘察设计企业而言,核心技术就是该类企业的生命线,其技术创新体系应着眼于企业生存环境的动态性,以持续提升企业核心竞争力为主要目的。勘察设计企业持续技术创新通常应具有以下特征。(1)最主要的特点是持续创新。其中包括常态技术创新和动态技术创新,自主技术创新和引进新技术的吸收再创新归为常态技术创新,对原有技术的更[1]替归为动态技术创新,两者相辅相成形成勘察设计企业的持续技术创新。(2)勘察设计类企业在技术创新方面投入力度通常非常大。由

8、于其自身经营的特点,/技术0是其保持竞争力的主要手段,企业通常很重视在/创新0方面的投入。(3)重视建立健全

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